XX社区卫生服务中心内部绩效试行考核办法为了充分发挥绩效工资的激励作用，在分配中坚持多劳多得，优绩优酬，避免平均主义，中心特成立绩效分配领导管理小组并制定社区卫生服务中心内部绩效考核办法：一、领导小组：（负责科室绩效考核、分配实施方案的组织拟定、分配结果的组织测算以及绩效考核、分配方案的解释说明工作）组长：XX副组长：XX、XX成员：XX.......二、本方法适用于社区卫生服务中心在编正式职工、编...
---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---附件:---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第四条省、市、县（市、区）环境监测部门参与同级山西省城市空气质量考核暂行办法第一章总则第一条为了客观反映全省各城镇空气质量状况，准确评价各级政府在治理大气污染，改善城镇空气质量方面的环保业绩，特制定本办法。第二条本办法适用于全省开展城市空气...
电子信息学院学生工作条例一、总则在遵守西北工业大学学生教育和管理工作有关规定的前提下，本着注重学生的素质教育，加强学生综合能力培养的原则，结合本院实际情况，力争使学生工作规范化、制度化，根据以学生为本的思想，在坚持教书育人的基础上，强化管理育人，增强服务意识，开拓创新精神，培养学生的“三自”能力，使学生工作向更高、更广层次发展，特制定学生工作条例。二、学生工作领导小组工作制度1、院学...
山东省节能环保产业基地考核办法（暂行）为认真落实《山东省关于促进节能环保产业加快发展的指导意见》（鲁政办发200g35号），规范全省节能环保产业基地（以下简称产业基地）的建设和管理，更好地发挥产业基地的示范带动作用，制订山东省节能环保产业基地考核办法（暂行）如下：一、考核范围经省经信委、省节能办组织认定的山东省节能环保产业基地。二、考核内容及标准（一）产业基地发展规划主要考核产业基地的中...
潍坊市机构编制管理工作考核暂行办法（征求意见稿）为进一步加强和规范机构编制管理，推动机构编制工作不断创新发展，根据《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》、《事业单位登记管理暂行条例》、《山东省机构编制监督检查工作办法（试行）》（鲁编办〔2010〕142号）、《市委办公室市政府办公室印发〈关于贯彻落实中办发［2011］13号、鲁厅字［2011J19号文件精神扎实做好党政机关厉行节约工作的分工意见〉的...
山东省安全生产监督管理局文件鲁安监发[2007]68号关于印发《山东省安全标准化纺织生产企业考核评级办法(试行)》和《山东省安全标准化纺织生产企业考核评级标准(试行)》的通知各市安全生产监督管理局：为认真贯彻落实国家安全生产监督管理总局关于开展企业安全标准化工作的要求，全面提升纺织生产企业安全生产水平，我局会同山东省纺织工业协会组织制定了《山东省安全标准化纺织生产企业考核评级办法(试行)》和《山...
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人防办党风廉政建设责任制考核和责任追究实施细则•••文章标题：人防办党风廉政建设责任制考核和责任追究实施细则找文章到文秘114网更多原创-()为保证党风廉政建设责任制切实贯彻执行，进一步规范和加强考核与责任追究工作，依据中央、省、市的有关规定，制定本实施细则。一、总则1.检查考核和责任追究工作要坚持从严治党、从严治校的方针，坚持分级考核、逐级负责、谁主管谁负责和惩前宓后、治病救人的原则。2....
燃料部反违章考核规定为了进一步促进我部员工（含协作单位员工）自觉遵章守规，杜绝违章行为，确保平安人身平安，特做如下规定。一、一类违章行为1、跨越或穿越未实行措施的运行或停止的皮带；2、解、系缆绳、登船作业未穿救生衣；3、上下船舱未使用平安带和防坠器或高空作业不使用平安带；4、未实行措施或无人监护下进入落煤斗清理积煤或检修作业；5、输煤栈桥中或桥抓上或堆取料机上吸烟。发生以上违章行为的本部...
全镇基本和重大公共卫生服务项目考核办法的通知公共卫生服务平台app麻家渡镇卫生院文件麻卫[2022]4号—————麻家渡镇卫生院关于切实做好2022年全镇基本和重大公共卫生服务项目考核办法的通知为促进国家基本公共卫生服务项目在我镇全面落实，建立基本和重大公共卫生服务项目考核制度，提高公共卫生服务补助资金的使用效益，根据《湖北省深化医药卫生体制改革实施方案》、《湖北省促进基本公共卫生服务逐步均等化...
xxx县基层党建工作考核评价办法（试行）第一章总则第一条为进一步加强和改进我县基层党建工作，不断深化和巩固创先争优活动成果，建立体现科学发展观要求的基层党建工作考核评价体系,根据《中国共产党章程》和党内有关规定制定本办法。第二条基层党建工作考核评价工作坚持以党的十七大和十七届四中、五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，着眼于构建责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党...
全市市直各部门网站绩效考核办法总分：100分日常监测(25)指标说明权重评估细则分值网站管理(5)日常管理制度保障发布审核运行保障2.5依照市政府信息公开条例，若出现与政府网站不相符合内容或明显错别字词咄现一次以上0，无1）1.0网站不能访问，恢复时间超过6小时（出现一次以上0，无1）1.0网站管理制度与规范（无0，有0．5）0.5值班情况联络机制2.5值班人员在线沟通（5分钟内无应答0，及时应答但不清晰0．5，及时且...
全省煤矿优秀安全班组考核标准及评分细则序号项目名称分值考核内容具体分值评分办法存在问题得分1否决项上年度无“三违”现象。检查上年度全矿三违记录连续三年无人身伤亡事故。检查煤矿连续三年工伤记录紧急情况下停产撤人规定是否落实到位检查煤矿调度室紧急情况下停产撤人记录职工年度疗养计划完成情况检查煤矿职工疗养记录2贯彻落实方针政策10每班开展班组安全学习活动，认真学习贯彻各项安全生产方针、政策5检...
德州市主要河流水污染综合整治考核暂行办法为切实加强境内水环境质量管理，实现境内主要河流水质明显改善的目标，现参照《山东省污染物减排和环境改善考核奖励办法》和徒骇河、德惠新河水污染综合整治工作的主要做法，现制定德州市主要河流水污染综合整治考核暂行办法。德州市主要河流水污染综合整治考核，总分1000分。主要对各县（市、区）重点企业达标排放率、城市污水处理厂建设和达标排放率、各主要断面水质、...
附件1：全椒县基层医疗卫生机构绩效考核主要指标及评分细则（试行）考核指标与分值考核内容考核标准评分标准基本医疗服务（28分）服务质量（6分）严格执行诊疗常规和操作规程，执行病历书写规范、医院感染管理规范、医疗废物处置规范等有关法规制度，处方质量、病历质量、护理文书质量、医院感染管理和病案管理符合要求。处方书写合格率达到100%，门诊病历和住院病历、护理文书书写合格率95%。建立医院感染管理组织...
衢州市客运出租汽车星级考核管理办法（试行）第一条为加强我市客运出租汽车管理，加快出租汽车客运市场诚信体系建设，规范经营行为，提高服务质量，引导和促进出租汽车客运经营者保障安全、诚实信用、优质服务，保障乘客的合法权益，根据《浙江省道路运输管理条例》等有关规定，制定本办法。第二条出租汽车客运企业和出租汽车质量信誉实行星级评定制，分为一星至五星五个等级。出租汽车客运企业和出租汽车星级考核...
渠道部薪酬及绩效考核方法（建议稿）为协作公司顺当完成销售任务，合理、公正的激励渠道部员工，特制定本方案。本方案适用于渠道部门全部员工，包括渠道总监、渠道经理、渠道主管和渠道专员，以及销售支持岗位员工。一、薪酬结构渠道部员工的薪酬结构由底薪与季度绩效工资构成，其中销售岗位的季度绩效工资通过销售额核算，销售支持岗位的季度绩效工资通过销售额和绩效考核成果共同核算。二、各岗位员工底薪标准岗...
区行政审批服务局量化考核办法为切实规范科室及工作人员管理，进一步提升服务质量、提高工作效率、改进工作作风，特制定本办法。一、考核组织（一）建立考核工作领导小组我区成立由政务服务管理办公室主要领导任组长、区审批局办公室、政务服务科、监督监察科、保障服务中心、政策法规科、集成业务科等科室主要负责人任成员的量化考核工作领导小组，负责考核制度起草、日常考核管理等工作。（二）考核对象及时间考...
区行政服务中心各科室目标考核实施细则区行政服务中心心各科室目标考核实施细则办公室工作职责一、履行行职责80分1、负责办办公室的全面工作；2、负负责网络、办公设备维护及时时、到位，保证业务工作的正正常开展；3、负责做好好安全保卫、卫生保洁、商务务中心工作；4、负责中中心各项财务管理工作；5、负责中心人事管理、劳动动、保险、医疗、职改、教育育等工作；6、负责中心心综合性会议及对外接待工作作；7、...
