安全环保部工作职权及绩效考核管理办法%安全环保部工作职责1.制度管理:(1)根据国家有关安全、环保管理的方针、政策、法令和上级指示，制订、修订适应本集团安全技术规程与安全生产管理制度，并确保各项管理制度的落实；(2)制订、检查环境保护防范措施、管理方案，并确保各项管理制度的落实。(3)不断完善本部门各项管理制度，建立明确的工作程序和工作标准。2、目标计划：(1)组织制订环境管理、安全管理目标和分解目...
安吉县名教师名校长评选考核奖励办法（试行）为进一步加强人才队伍建设，培养和造就一支适应我县教育改革与发展需要，适应教育现代化要求的中小学教师队伍和校长队伍，特制订《安吉县名教师名校长评选考核奖励办法》。一、培养目标名教师：从2012学年开始，通过五年时间评选产生安吉县名教师300名，其中第一层次名教师50名，第二层次名教师100名，第三层次名教师150名。每年评选产生县级名教师60名，其中第一层次名...
附件1安徽省水利建设质量工作考核办法（征求意见稿）第一条为加强水利建设质量管理工作，落实质量责任，进一步提升水利建设质量水平，推动新阶段水利建设高质量发展，根据《国务院办公厅关于印发质量工作考核办法的通知》《水利部关于修订印发水利建设质量工作考核办法的通知》等规定，结合我省水利建设实际，制定本办法。第二条考核工作坚持客观公正、科学管理、突出重点、统筹兼顾、因地制宜的原则。第三条考核对...
安徽省食品安全工作评议考核办法第一条为贯彻落实党中央、国务院及省委、省政府关于加强食品安全工作的决策部署，强化各地、各有关部门食品安全工作组织领导和监督管理责任，不断提升食品安全保障能力，根据《中共中央、国务院关于深化改革加强食品安全工作的意见》《中华人民共和国食品安全法》《地方党政领导干部食品安全责任制规定》《国务院办公厅关于印发食品安全工作评议考核办法的通知》要求，结合我省实际...
2022年某市2022年平安边界创建工作考核评价实施细则范文某市2022年平安边界创建工作考核评价实施细则为切实做好2022年度全市平安边界创建考核评价工作，根据省综治办、省民政厅《关于深化“平安边界”建设的实施意见》、市政府办《转发市综治办、市民政局关于进一步做好全市平安边界创建工作实施---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---意见的通知》、《关于全市县乡两级行政区域...
XX镇信访稳定工作考核办法按照国务院《信访条例》和《XX省信访条例》的有关规定，为进一步深化平安XX建设，落实信访工作责任制，实现信访维稳工作目标，推动XX经济社会健康持续发展，结合我镇实际，特制订本办法。一、考核对象镇机关各科室二、考核内容及计分标准以科室信访稳定工作职责为内容进行考核，分为常设项目、年度项目和奖励项目。以常设项目、年度项目为主，采取百分制。（一）常设项目目标（共30分）1．...
2022年XX镇2022年基层党建工作考核细则范文xx镇2022年基层党建工作考核细则一、指导思想以xxx为指导，全面贯彻落实xxx精神，围绕经济社会发展和社会主义新农村建设，着力于解决实际问题，激发基层党组织活力，认真把握党建基本规律和基本要素，促使基层党员干部进一步端正态度、严守工作---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---纪律、认真履职尽责，为把xx建设成为“农业大镇、工...
太原三剑综合技术有限公司销售部绩效考核制度第一章总则第一条：通过绩效管理，加强销售部工作的计划性，改善管理过程，促进管理的科学化与规范化，引导员工持续不断的提高与改进绩效，从而使销售部完成年度目标与逐步实现长远战略规划；客观、公正地评价员工的绩效和贡献，为员工晋级、升迁、奖惩等提供依据，特制定本制度第二章考核对象第二条：销售部各岗位上正式入职的员工均为被考核对象。第三章绩效考核制度...
XX乡卫生院奖励性绩效工资考核及分配办法（试行）根据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》的通知（国人部发[2006]59号）和人事部、财政部、卫生部关于印发《卫生事业单位贯彻＜事业单位工作人员收入分配制度改革方案＞的实施意见》的通知（国人部发[2006]111号）和《贵州省事业单位工作人员收入分配制度改革实施意见》（黔府发[2006]45号）的精神，在开展卫生事业单位人事制度改革的基础之下，为深化医疗...
关于村干部工作考核计酬的意见中共xx镇委办公室xx镇人民政府办公室关于2022年村干部工作考核计酬的意见为了进一步明确工作目标，突出工作重点，增强广阔村干部的工作责任感，充分表达绩酬挂钩的原那么，确保2022年各项工作任务的完成，促进我镇经济、社会事业又好又快开展，经镇委、镇政府研究决定，对村干部实行工资报酬与工作实绩考核挂钩结帐。具体意见如下：一、考核工程、指标及权数〔总权数20220分〕1、农业...
XX县安全生产目标管理责任制考核奖惩办法为有效推动安全生产目标管理，全面落实各级安全责任，强化安全监管，努力控制和减少各类生产安全事故，促进我县经济发展和社会稳定，根据安全生产有关法律法规，市安全生产目标管理责任制考核办法，结合我县实际，制定本办法。一、考核范围（一）乡镇。翠华镇、玉碗镇、上高桥乡、悦乐镇、寿山乡、吉利镇、高桥乡、木杆镇、天星镇。（二）县直部门。安监局、公安局、经济贸...
2022年XX县2022年安全生产目标管理考核办法范文xx县2022年安全生产目标管理考核办法第一章总则第一条为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照行业管理和属地管理相结合的原则，落实安全生产责任，强化安全生产目标管理，建立和完善安全生产激励和约束机制，按照《中华人民---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---共和国安全生产法》、《贵州省安全生产条例》，结...
XX市水利局机关卫生包干及检查评比考核暂行办法为进一步提升本单位的环境卫生管理水平，营造创建国家卫生城市氛围，以创成卫生单位、国家卫生城市为目标，积极打造整洁、卫生、舒适的工作及生活环境，根据《XX省爱国卫生促进条例》、《XX市创建国家卫生城市工作实施方案》和《XX市单位卫生达标评比实施方案》要求，特制定本暂行办法。一、卫生包干管理（一）卫生包干管理的范围。局机关会议室、卫生间、楼层垃圾箱...
XX市大学生就业创业指导站考核办法第一章总则第一条根据《XX市人民政府关于进一步做好普通高等学校毕业生就业工作的意见》（X政发（2012）36号）精神，为切实发挥大学生就业创业指导站在开展、引导、扶持、探索在校大学生就业创业教育、培养、服务方面的积极作用，特制定本办法。第二条本办法所称大学生就业创业指导站，是指市人力资源和社会保障局（以下简称市人力社保局）认定的设立在高校的大学生就业创业指导站...
XX市村庄规划建设目标责任考核办法为认真落实《委办公室、XX市人民政府办公室关于实施村庄规划建设行动的意见》（市办发（2013）37号）要求，为解决好我市村庄规划建设中存在的问题，加快推进全市统筹城乡发展和村庄规划建设，确保全市村庄规划建设任务目标圆满完成，制定本办法。一、考核对象五县区党委、人民政府和市、县区城乡规划建设主管部门二、考核的主要内容（一）规划编制1.XX区：2013年，完成XX区潞江镇...
2022年xx市2022年度安全生产考核办法范文xx市2022年度安全生产考核办法为做好2022年度全市安全生产目标管理考核工作，根据河北省安全生产法律法规和有关制度规定，制定本办法。一、考核对象各县（市、区)党委和人民政府、开发区党工委、管委会，与市政府签订《安全生产目标管理责任书》---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---的部门。二、考核原则（一）坚持目标导向。以《2022年...
工商局中层干部考核管理方法为进一步加强全系统中层干部考核管理，建立健全科学化、民主化、制度化的干部考核任用和管理监督机制，促进工商行政管理事业的健康快速开展，根据?党政领导干部选拔任用工作条例?、?党政领导干部考核工作暂行规定?，特制定以下实施方案。一、指导思想以邓小平理论为指导，按照“xxxx〞重要思想和xx大的要求，建立全局领导干部量化考核评价体系。通过考核，奖勤罚懒，奖优罚劣，激发干部...
工商局机关干部量化考核工作方案为进一步加强机关干部队伍建设，充分调动机关干部工作积极性，切实转变工作作风，不断提高工作效率，结合工作实际，特制定如下量化考核实施方案。一、根本原那么坚持客观公正，量化指标，公开监督，注重实效的原那么。二、组织机构成立机关干部量化考核工作领导小组，由党组书记、局长任组长，党组其他成员任副组长，监察室、人教股、办公室为成员。领导小组下设办公室在监察室，负...
**区政府采购代理机构考核管理办法第一章总则第一条为加强对政府采购代理机构监督管理，提高政府采购代理机构的工作质量、效率和专业化水平，根据《中华人民共和国政府采购法》、《政府采购代理机构管理暂行办法》、《**省政府采购代理机构考核管理办法》等法律法规，并结合我区实际制定本办法。第二条本办法所称政府采购代理机构是指经**市市级财政部门备案登记并在**区行政区域内接受采购人委托,从事政府采购货物...
XＸ区秸杆青贮氨化工作规划及考核评比表彰办法范文ｘx县国家税务局2005年税收宣传及信息工作考核办法为了加强我县国税系统税收宣传和信息工作，不断加大宣传国税的力度，提高国税的形象，使税收宣传和信息工作再上一个台阶，为各级报刊、电台、电视台以及各级信息提供稿源,充分发挥税收宣传的窗口作用，增强公民纳税意识，树立国税新形象，促进内外交流,沟通上下联系,为领导决策服务,为地方经济服务，推动我县各项...
