党支部规範检查考核细则（4分）考试进行考核。支部成员有未达到80分的扣1分。三发展党员工作1、党支部研究确定入党积极分子，对每个积极分子，党支部应指定培养联络人，并制定具体的培养教育计划，按季度认真填写《入党积极分子考察表》。（4分）查资料。党支部没有研究确定入党积极分子意见和讨论记录的扣0.5分；对积极分子没有指定培养联络人的扣0.5分；没有制定具体的培养教育计划的扣0.5分；没有按季度认真填写...
东南大学附属中大医院江北院区党支部工作考核细则（讨论稿）党支部名称：考核项目考核内容评分标准自评分考核分合计党内生活制度落实（10分）1、党支部各项工作制度和议事规则健全，而且得到有效执行。（2分）2、党支部定期分析工作形势，年初有计划，阶段有部署，年末有总结，能按计划对工作进行检查，落实。（2分）3、坚持“三会一课”，总结报告工作，民主生活会，党员活动等制度，党支部工作制度化，规范化，效...
党的五个基本建设活动细则（党的五个基本建设活动细则）本文关键字：第一章总则第一条各乡镇（办、场）党委和市直各单位党组是落实加强党的基层组织建设的核心部门。提高认识，加强领导，落实措施，把基层组织“五个基本建设活动引向深入。第二条加强党的基层组织“五个基本”建设活动的总体要求是以党的和全会精神为指针。以推进经济社会发展为中心，以构建统一规范的基层组织体系为重点，着重在健全组织、完善制...
代订货交易细则目录第一章前言第二章术语和定义第三章交易第四章结算第五章交货、接货第六章调解与处理第七章附则第一章前言---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第一条根据《上海斯迪尔电子交易市场钢铁交易管理办法》总则的有关规定，特制定《代订货交易细则》（以下简称本细则）。第二条参与代订货专场（以下简称本专场）的交易商应遵守总则及本细则。第二章术语和定义第三...
大学教研室工作细则为了加强教研室建设，充分发挥教研室的职能作用，使教研室工作更加规范化、科学化，促进教育教学质量和学术水平的提高，特制定本工作细则。一、总则第一条教研室是组织、领导和管理教学、负责师资队伍建设和校内外教学基地建设等项工作的基层组织。第二条教研室按学科性质相近和便于科学管理的原则组成，并隶属于有关学院（教学部）领导。第三条教研室的组建、撤销和合并，需由院（部）申报，教...
江苏数字信息产业园A04地块一期工程监理实施细则监理实施细则（安全）内容提要：1、工程概况2、监理工作流程3、监理依据4、工程专业特点5、监理控制要点及方法措施项目监理机构（章）：专业监理工程师：总监理工程师：日期：江苏省建设厅监制---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---目录1．安全监理依据2．安全监理管理体系3．安全监理规定4．安全监理范围5．安全监理的任务、内容...
乐山市市中区创“六好”关工委工作细则(试行)（2013年10月23日乐山市市中区关心下一代工作委员会通过）一、总则为响应全国、四川省关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）关于开展创“五好”、“六好”关工委的号召，创新关工委工作，根据全国、四川省关工委工作条例之规定，结合本行政区域各级关工委工作实际，特制定本工作细则。二、领导班子建设好1、有党政领导分管，定期听取关工委的工作汇报，帮助解决关...
池州市中学高级教师职务评审细则（试行）为客观、公正、科学地评价中小学教师的能力和水平，培养造就一支高素质专业化的教师队伍，根据《安徽省中小学教师系列专业技术资格标准条件（试行）》制定本评审细则。本评审细则适用于中小学、幼儿园、特殊教育学校教师，市、县级教研机构教研员，市、县级以及学校电教机构电化教育教学人员。一、基本条件1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国，努力学习邓小平理论和“...
采购管理部部长工作细则附件1：部长的权利：1、编制原辅材料采购计划、生产物资分配计划、资金需求计划。2、组织货源、保障供给。3、调配物资、保证生产正常有序。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---4、提供市场行情、制定价格体系、建立供应网络。5、组织起草物资供应合同。部长的职责1、原辅材料在生产前20天准备齐备。2、材料计划3天内完成，分配8小时完成。3、会同品质部...
中国大唐集团煤业有限责任公司标准化党支部建设考评细则考核内容考核项目考核标准分值自评分考核分一、支部班子建设标准化35分组织机构完整。支部委员会一般由3-5人组成，可设支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、生产委员等各1人，支部委员设置每少一个扣1分。5支部按期换届，支部委员及时增补。超过3年任期没有按期换届的扣1分；支部委员缺额后，没有在两个月内完成增补的扣1分。4支部班子分工明确、各司其...
设备安装工程监理实施细则一、工程概况1、工程项目特征建设单位设计单位监理单位承包单位工程名称北京市**区污水处理厂工程工程地点工程规模约7400万元，日处理八万吨2、工程环境本工程位于**区**路北侧、**东路东侧100米处，交通方便。3、建筑情况**区污水厂工程主要包括构筑物、建筑物、工艺管线、厂区道路以及设备安装工程。**区污水厂工程主要设备一览表序号名称单位数量材质备注1粗格栅机台2S3042细格栅机台3S...
附件1无档案诚信声明本人承诺此前从未在国内任何部门以任何形式建立个人档案。本人保证所填写信息及提供的材料均真实有效，如有不实,愿承担由此带来的法律后果。申请人签字：年月日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---附件2创新创业指标积分标准（一）在科技、文化领域获得国家级或本市市级奖项科技领...
---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---方法汇编|借鉴参考20XX办公用品管理制度一、宗旨为规范公司办公用品的采购与使用，使之既满足员工工作需要又杜绝铺张浪费，特制定本办法。二、适用范围公司内部所有部门及分公司办公用品的采购。三、管理部门办公用品的管理部门是人力资源部四、日常管理1、办公用品分为消耗性办公用品和非消耗性办公用品。非消耗性办公用品包括桌椅、公文...
二十、识别证使用细则(一)为加强工地门禁管理，防止闲杂人等擅自出入厂区，以利识别，制订本细则。(二)公司现用识别证区分如下：1.红色：管理部员工佩带。2.淡黄色：财务部员工佩带。3.淡绿色：营业部员工佩带。4.淡蓝色：企划部员工佩带。5.灰绿色：营建部员工佩带。6.绿色：稽查室员工佩带。(三)上项识别证，公司所有人员一律佩带，公司适用于经理级以下员工佩带。(四)新进人员办妥入厂手续...
办公室人员考核制度为了明确职责，提高办公室全体人员的工作积极性和主动性，增强责任感和使命感，圆满完成文秘部落公司交办的各项工作任务，特制定如下考核细则。一、考核范围：行政主管、人资专员、文员、档案员、司机及根据工作需要配备的其他工作人员。二、考核内容：对每个人进行德、能、勤、绩四方面的考核。考核直接以扣发工资形式实行。1、遵纪守法，遵章守纪。有违反者除按公司规定处罚外，视情节扣款20-5...
办公室工作考核细则-细则一、办公室各岗位工作人员实行月百分制考核的方法。二、考核由部门内评价和部门经理考评两部分组成，作为兑现当月绩效工资的依据。三、考核总分值为150分,由部门经理根据各岗位人员当月工作表现，对照本部门考核细则，采取总分值扣减的方法予以考核。考核过程采取定期检查和不定期抽查相结合的方法开展。四、考核过程中须对相应加、减分事项开展记录，于每月末向部门员工公开考核结果。五、...
综合办公室办事员岗位职责一、协助办公室主任做好办公室日常工作。1.二、负责通知、筹备召开有关会议，检查会议的准备情况，组织会议文件。1.负责召开会议的前期准备工作、管理会议室设备以及卫生情况。2.负责通知各有关部门参加会议3.负责调试衔接会议时所需要用到的各种视频、音像设备。4.负责会议中记录工作和会后总结工作。三、负责接待上级检查和来访。四、负责对小车班的日常管理，协调部门用车计划。1.负责...
办公室5S管理细则全文-细则办公室5S管理内容(一)、办公室5S管理-桌面位置摆放规范(二)、办公室5S管理-办公桌抽屉整理规范(三)、办公室5S管理制度检查表(四)、办公室5S管理-办公区工作纪律规定(五)、办公室5S管理-办公区域环境卫生管理(六)、办公室5S管理-办公室安全管理5个步骤整理：区分要与不要的物品，现场只保存必需的物品。整顿：必需品依规定定位、定方法摆放整齐有序，明确标示。清扫：去除现场内的脏污、去...
