局XX年党建目标管理考核工作方案xxxx局2022年党建目标管理考核工作方案为扎实推进我局基层党建工作，全面、准确、科学考核基层党组织的工作实绩，促进基层党建工作实现标准化、科学化目标，增强党组织活力，充分发挥x局基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，特制定本方案。一、指导思想以党的十八大和十八届三、四中全会精神为指导，以x经济转型开展为主线，切实强化基层组织、领导班子和党员队伍建设，深...
类别基本工资标准绩效工资工资结构业绩考核工资其他说明工作满一年基本市场总监以基本工资的30%作为业绩考核的标准《市场部绩效考核及提成方案》为促进员工的积极主动性，有效提高员工及公司的整体业绩。经公司研究决定，就市场部的薪金结构及提成方案调整如下：一、薪金标准与结构试用期1600元／月占基本工资的10%无业绩提成工资上调5%／每转正后2300元－2600元／月占基本工资的10%占基本工资的社保、补贴业绩提成...
一负责物资采购。按《采购计划单》执行采购任务，按时、保质、保量地完成物资采购工作。二负责采购比价。具体执行采购过程的询价、议价、比质、比价，保证公司物资采购价格修理，维护公司利益。三制定大宗物资调价方案的拟草。四供应商考评。负责供应商的选择、评价、考核和清退。五编制付款计划。负责制定付款计划的制定、呈批和付款安排。六办理物资入库手续。七采购发票的取得和审核。八办理料废退赔和不合格品清退。九原材...
供应链运营部绩效考核办法第一章总则第一条为充分发挥每位员工的枳极性和创造性，根据有关规定，并结合供应链运营部实际情况，特制定本办法。第二条供应链运营部全体员工均需参加考核。供应链运营总监由孩子王考核,不在本办法考核范国之内。考核对象简单分为经理（高级经理）、条线负责人和员工三类。第三条考核目的1.建立全员参与、全员负责，一级对一级负责的管理模式。2.通过绩效考核促进上下级沟通和各条线间的...
经贸局职工考核实施方案为正确评价机关工作人员的德才表现和工作实绩，标准机关工作人员的考核工作，促进勤政廉政，提高工作效能，建设高素质的机关干部队伍，根据?市公务员考核实施方法〔试行〕?、?市2022年度公务员考核工作意见?和?关于做好2022年度事业单位工作人员考核工作的通知?，结合我局实际情况，现就做好2022年度机关工作人员考核工作制定如下实施方案。一、考核范围除主要领导外的全体机关工作人员〔包...
科技开发部绩效考核方案一、考核目的和范围1.目的为使科技开发部绩效管理制度有效执行，达到考核之效果，特制定本考核方案。通过对员工工作业绩、工作能力、工作努力程度进行正确评价，积极利用调动、晋升、调配、薪资调整及教育培训等人事管理手段，提高员工的工作能力、工作技能及工作积极性，从而促进企业的发展，实现企业和员工的共同利益。2.适用范围除研发副总以外的科技开发部所有非年薪制的在岗员工。3.考...
教育系统关工委年度工作考核方案文各乡镇〔街道〕教关委、各学校关工委：为认真总结2022年关心下一代工作，根据年初工作安排，决定对各乡镇〔街道〕教关委和各学校关工委年度工作进行考核。现将有关要求通知如下：一、各单位要认真备好2022年工作总结和相关档案资料，做好自评工作。工作总结和考核表的电子稿于12月底前传送至：二、本次考核乡镇〔街道〕教关委分片进行，具体时间地点及分组另行通知。各学校关工委...
教育局目标管理考核方案为切实做好对县区教育行政部门年度主要工作目标管理考核工作，加强对县区教育工作的指导，促进县区教育局更好地履行职责，推动全市教育工作又好又快开展，特制定以下考核实施方案。一、考核对象和内容考核的对象为各县区教育局，考核内容和标准见?2022年度县区教育局主要工作目标管理考核量化表?。二、考核工作的组织领导市教育局成立考核工作领导小组，具体组成人员如下：领导小组办公室设...
监察局考核管理工作方案为进一步提高委局机关干部教育培训工作的科学化、标准化、制度化水平，根据市委组织部、市人力资源和社会保障局?关于在全市开展干部教育培训学分制考核管理工作的通知?〔淮组办字〔2022〕6号〕要求，从2022年开始，在委局机关开展干部教育培训学分制考核工作。为便于贯彻落实，特制定本方案。一、指导思想坚持以中国特色社会主义理论和科学开展观为指导，按照客观、准确、全面、公开原那么，...
计生局岗位目标责任制考核方案为进一步加强局机关干部队伍建设，健全管理体制，充分调动每一名工作人员的工作积极性，按照“内练硬功，外树形象〞的工作宗旨，牢固树立起实事求是、真抓实干的思想作风和工作作风，更好地发挥计生局效劳、协调、指导、调控的职能作用，树立计生局廉洁、勤政、求真、务实的工作形象，文秘114网促进全县的方案生育工作不断上水平、上台阶，做出积极的奉献，根据计生局党组的要求，制定...
基层党支部终定级量化考核方案基层党支部年终定级量化考核方案xxxxxt限公司为贯彻新时代党的建设总要求，进一步发挥好所属企业党组织的领导作用，落实党建工作责任制，建立健全鼓励约束机制，不断提高党建工作科学化、制度化、标准化水平，根据?中国共产党章程?以及中央、省委和省国资委党委相关制度，结合公司实际，制定本考核方法。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的...
镇委计生工作的考核方案镇委计生工作的考核方案为全面完成县计生领导小组下达给我镇的计划生育工作任务，充分调动广大镇村干部的工作积极性，不断提高我镇人口与计生工作水平，经党政联席会议及镇计生领导小组会议研究决定，实行对镇、村、组干部、农业组实行计划生育工作目标管理责任制，现将考核方案制定如下：“三查四术”考核指标：1、“三查四术”以计生报表的实际数据为依据考核到驻村干部和管片村干部。各村...
机关事务管理局信息员考核方案为及时掌握机关工作动态，进一步做好我局政务信息报送工作，促进机关信息工作的制度化、标准化和科学化，同时也为了充分调动广阔信息员的工作积极性和主动性，更好地推动我局政务信息工作的开展。结合机关实际，特制定本方案。一、考核对象各科室、下属单位信息员。二、信息报送要求1、各信息员要及时、准确、全面上报各类信息。2、信息内容要紧紧围绕各科室的中心工作和重点工作，及...
县交管站目标管理工作的考核考评方案县交管站目标管理工作的考核考评方案一、加强领导，建立考评组织交通局成立交管站工作目标管理工作考核考评工作领导小组，负责全县交管站考评的领导工作。二、考评原则坚持遵循客观公正的原则，全面系统，突出重点，注重过程，强调实绩，结果公示，接受监督。三、适用范围本方案适用于全县交通管理站考核。四、工作目标和岗位责任的考核（一）考核方法采取日常督办反馈与年度集...
市领导包保项目建设工作考核方案范文市领导包保项目建设工作考核方案范文一、考核内容1、包保招商引资责任单位bb**经济开发区、**工业集中区和18个乡镇、街道组成20个招商引资责任单位，其中的14个乡镇、街道与市直部门一对一组成招商引资责任单位，每位市领导包保其中的一个责任单位，带领和帮助责任单位完成招商引资任务。2、包保民营经济企业在包保招商引资责任单位的同时，包保该单位的民营经济企业，带领和帮...
市领导包保项目建设工作考核方案市领导包保项目建设工作考核方案一、考核内容1、包保招商引资责任单位bb**经济开发区、**工业集中区和18个乡镇、街道组成20个招商引资责任单位，其中的14个乡镇、街道与市直部门一对一组成招商引资责任单位，每位市领导包保其中的`一个责任单位，带领和帮助责任单位完成招商引资任务。2、包保民营经济企业在包保招商引资责任单位的同时，包保该单位的民营经济企业，带领和帮助责任单...
环保局目标管理考核方案一、指导思想及考核原那么坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学开展观，按照省、市、县安排部署的环境保护重点工作目标任务，切实增强各股室队站抓好环境保护业务工作的自觉性和主动性，建立健全环境保护长效管理机制，确保2022年度各项环保重点工作目标任务圆满完成，为推动全县经济社会开展、保障人民群众身体健康创造良好的生态环境。二、考核内容〔一〕...
环保局考核工作实施方案为认真贯彻落实全国第七次环保大会和2022年全省环境保护工作会议精神，确保2022年各项环境保护目标任务圆满完成，经市局局长办公会研究决定，对各县〔市、区〕环保局实行年度目标管理考核。参照省厅对设区市环保局目标管理考核工作实施方案，结合我市工作实际，制定本方案。一、指导思想坚持以科学开展观为指导，紧紧围绕鄱阳湖生态经济区建设，以促进生态与经济协调开展为目标，按照上级对...
关于建设效率型机关考核方案为切实提高机关工作效率，充分调动广阔职工的积极性、主动性和创造性，确保各工程标任务的顺利完成，促进机关“三个文明〞建设和全县教育事业更快更好地开展，根据县委、县府、组织部、人事局有关年度考核的规定特制定本实施方法。一、指导思想以“xxxx〞为指导，以加快教育改革和开展为中心，以转变机关工作作风、提高工作效能为目的，采取定量与定性考核相结合的方法，客观、公正地评...
关于党建述职评价考核实施方案范文精选三篇党建述职评价考核工作实施方案篇一为贯彻落实中共XX省委办公厅关于印发?2022年度市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核实施方案?〔鄂办发电bdquo;202269号〕文件精神，按照XX市委组织部的要求，结合我市实际，提出如下方案：一、总体要求深入贯彻落实党建工作责任制的重要指示精神，坚持党要管党、从严治党，通过开展书记抓党建工作述职评议考核，落实书记述职要述党...
