双创”战略下激励江西省企业创新的财税政策研究【摘要】“大众创业，万众创新”战略的提出是我国政府统揽全局、深谋远虑做出的重大决策，也是建立创新型国家的核心内容。当前江西省企业创新活动面临一系列的制度和政策性障碍，政府运用财税政策可以有效的激励和解决企业创新面对的难题。本文以江西省为例，探讨当前江西省企业创新活动面临的难点及存在的问题，并结合国外发达国家的经验，从而提出相应的政策建议。...
上市公司股权激励实施效果分析与完善建议肖俊斌孟雅枫---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---摘要：股权激励是缓解委托代理关系的有效方式，随着我国股权分置改革的完成，股权激励在我国上市公司普遍实施。现从T公司股权激励的实施情况、实施股权激励前后公司的财务状况变化趋势、市盈率的变化及人员流动情况等方面分析股权激励方案的实施效果，进而从宏观和微观层面提出对T公司...
上市公司多期股权激励实施效果分析张雪孙思摘要随着企业管理模式的改变，企业广泛运用股权激励作为主要的激励手段。本文以远光软件为研究对象，首先对其连续多期激励方案的实施情况进行介绍，在此基础上从财务和非财务两个方面的指标深入分析其实施股权激励的效果，最后研究发现多期股权激励方案的实施对远光软件的业绩发展起到了良好的促进作用。另外还分析了其实施股权集中过程中存在的股权激励方式单一、股票解...
新高考视域下激励高中生英语学习动机的实践研究赵剑飞摘要：高中英语是学生高考中的重要科目之一，教师一直在不断地进行研究和改革，寻找更好的教学方法进行教学，但是在实际当中，部分高中生对英语的学习动机并不是很强烈。文章对高中生英语学习动机进行简单的研究，从高中生英语学习动机的重要性出发，对目前英语学习状况进行简单的说明，最后提出提升高中生英语学习动机的有效策略。Key：高中英语;学习动机;策略研究：G633.4...
运用激励理论实施大学生健康心理管理【】G【文献标识码】B【】1008-1216（2015）05C-0031-02一、大学生心理健康是形成健全人格的基本特质马克思关于人的全面发展的学说，提出高等教育要培养德、智、体、美全面发展的专门人才，人格健全是大学生的特质。人格是个人在社会活动过程中的思考方式和行为方式的总和，包含智能特质、意志特质、感情特质、应付环境特质、感受社会影响特质、品格特质。人格健全是指人拥有正确的价值观、...
明清时期社会激励的探究摘要：庐州府自古素有“淮右襟喉，江北唇齿”之称，民风一直以淳朴为名，明清时期该府区以忠臣、义行、节烈、孝友为激励的对象，综合运用旌表门闾、赐匾建牌坊的精神激励和实物赏赐、优免差役的物质激励，在政治、经济和社会方面取得了良好的激励效应。关键词：庐州府；激励；措施：K24文献标识码：A：1672-1101（2017）06-0008-05Abstract：Luzhougovernmenthasalwaysbeenknownforitssimpleandhonestfol...
张敏（重庆电子工程职业学院，重庆401331）摘要：随着市场变化，企业之间竞争内容发生了较大变化。企业实施有效的员工激励机制，成为企业竞争人才的必然选择。目前，中小企业激励机制还不完善，影响企业员工积极性。该文通过分析中小企业激励机制的弊端，并提出了设计合理薪酬制度的措施。关键词：中小企业；员工；有效激励：F272文献标识码：A：1674－5787（2011）02－0024－02目前，我国中小企业在经济社会发展中的地位和作精...
企业中激励制度构建途径研究摘要：现代企业中的激励制度对于企业的发展发挥着重要作用。结合当前企业激励制度中存在的各种问题，总结分析了影响激励制度发挥正常效能的根本性因素。并在此基础之上分析研究了构建科学激励制度的途径。关键词：企业；激励；制度；构建：F24文献标识码：A：16723198（2014）02010401当前随着我国市场体制的不断完善，企业之间的竞争越来越激烈。企业在竞争中对人才资源的依赖程度也越来越大。同时...
期权激励制度在民办高校管理中的应用[摘要]从创新民办高校激励管理模式的角度出发，将期权理论引入薪酬激励管理之中，使之能够很好地发挥对教职员工的长期激励作用，以有助于民办高校吸引和稳定人才。充分考虑目前我国民办高校发展实际，从民办高校是否采用股份制的角度来分析期权激励制度，重点探讨了期权模式的结构安排和参数设计。最后，指出了期权激励方法所涉及的相关问题，并给出了解决方案。[关键词]民办高校；员工激励...
公司股权激励相关法律规制研究文献综述摘要：对股权激励的理论基础和现实意义、股权激励与公司治理、股权激励存在的问题、高管薪酬与股权激励研究文献的系统梳理，更加透彻地理清股权激励的本质，找到公司高管约束机制与激励机制的内在联系。失当的股权激励必然导致利益输送和财务报告失真，完善公司股权激励相关法律规制，有利于优化中国公司治理结构，提高公司持续经营与抗风险能力。关键词：上市公司；股权激励机制；法律规...
关于佣金计提、年终奖金发放的总体原则1、佣金计提，部门总的提取比例上限为销售到账总额的0.507%，即不论部门编制及销售额的变化，比例不再随之作调整。2、年终奖金，划分A、B、C三级的方式及各自提取比例（0.03%、0.04%、0.05%）固定不变，但A、B、C三级的设定基准实现销售总额根据实际作调整。3、在上述两大前提下，投资策划中心于每年12月31日前根据部门人员配置情况，自行决定下一年度佣金及年终奖金的内部划...
股权激励有关事项备忘录1号一、提取激励基金问题1、如果标的股票的是存量，即从二级市场购入股票，则按照《公司法》关于回购股票的相关规定执行；2、如果标的股票的是增量，即定向增发方式取得股票，则(1)提取激励基金应符合现行法律法规、会计准则，并遵守公司章程及相关议事规程。(2)提取的激励基金不得用于资助激励对象购买限制性股票或者行使股票期权。二、主要股东、实际控制人成为激励对象问题持股5%以上的主要股东或实际...
用激励召唤激情从坚持走向成功参观衡水二中后的几点想法12月6-7日我校高三班主任和班长组成的40余人的察团参观学习了河北衡水二中。从早上5店25分到晚上10点我们深切感受了衡水二中师生的早晚自习、早操早读、归寝晚修、操前小读、跑操、操后小班会，参观了寝室教室，课堂校园，聆听了听取了外联办主任魏青松所作的题为“文化引领学校发展”的专题报告。震撼，太震撼！震憾于学生们的拼，震憾于学生们的旁若无人，震憾于老师们...
现代激励理论在医院思想政治的应用论文【摘要】新时期，医院的思想政治工作面临着国内外形势的变化带来的新情况、新问题、新挑战。药品回扣、收受“红包”、开单提成已成为社会关注的热点问题，白衣天使的形象正受到社会群众的诸多质疑。医院的思想政治工作面临新的考验，需要在坚持解放思想、深入调查了解的基础上，进一步探索和研究新形势下思想政治工作的特点和规律，积极开辟新途径、新方法。而激励教育法是医院思想政治工...
授权太软激励过硬VDS滑铁卢大揭秘本刊见习记者史尧尧编辑翻译整理编者序本篇“经典案例”是“人力资源管理”课程是在欧洲商学院广为流传的必学案例。编者认为它为企业家，特别是广大的创业者提供了一个值得借鉴的企业结构框架的同时，也为创业者提出了一些他们不得不面对的内部问题，例如公司的理念和工资体制、员工的提成和奖金等。所探讨的问题和解决方案值得读者深思和考虑。文章经英国老师所改，对广大学习英文写作的商学院...
浅谈医院人力资源管理中的激励措施浅谈医院人力资源管理中的激励措施：未知【摘要】从当前的社会就医形势来看，我国医院员工面临着各式各样的压力，而某些资源管理机制处于不健全的状态等，会致使员工的心理产生疲劳，进而对管理的绩效和员工的身心健康带来直接的影响。如何通过建立健全激励机制，确保和激励医院员工得到良好发展，是当前相关管理人员值得深思的课题。【关键词】激励机制；人力资源管理；医院；应用【】R173【...
科技人力资源逆向流动激励问题探究科技人力资源逆向流动的激励问题研究摘要：随着经济、科技的和现代交通、通讯的飞速发展，人才流动的频率也越来越频繁，流动的方式也多种多样，其中人才的逆向流动最为引人注目，对其的激励也成为研究的重点。对科技人力资源逆向流动的激励能使科技人力资源得到优化配置，达到合理分布，促进经济的发展，抑制马太效应的影响。关键词：科技人力资源；逆向流动；激励：F24文献标识码：A：1672-31...
居民企业股权激励税会差异与纳税调整[提要]股权激励作为上市公司激励制度中的一种重要激励手段，为上市公司企业绩效的提高起到积极的作用，因而备受公司青睐。本文通过案例分析的形式，对上市公司股权激励（权益性）的会计处理和税务处理对比分析，较为详细地介绍我国居民企业股权激励税会差异与纳税调整。关键词：股权激励;税会差异;纳税调整：F23文献标识码：A收录日期：2018年3月20日一、股权激励税会差异分析股权激励作为一...
激励理论在企业管理中的应用研讨客观地讲，现代化的企业要想在市场竞争中实现突破，谋求市场影响力最大化，不仅需要有足够影响市场发展的“拳头产品”或者服务体系，而且还必须要有一套行之有效的内部管理模式以及措施。在我国市场经济体系不断发展和完善的过程中，企业管理工作的确也走过了一些弯路，导致一些原本家喻户晓的民族品牌走向了没落，但是也的确为新时期、新形势下企业的战略性投资转型和扩张型发展在总结经验的基...
