科技局目标考核办法一、考核目的为充分调动科技局工作人员的积极性和主动性，切实改变机关作风、提高工作效率，根据科技局实际，制定本考核办法。二、考核主体1、目标考核的对象为科技局在编在岗全体行政、事业人员。2、成立目标管理考核领导小组，领导小组由3人组成（其中分管局长1人），定期对科室和个人进行考核。3、领导小组要坚持实事求是和公开、公平、公正的原则，杜绝弄虚作假。三、考核细则行政人员年终将...
建设局目标管理考核办法为了加强管理，促进工作，确保工作目标管理责任书各项任务的落实，进一步完善工作考核和评价机制，按照考核有依据、有标准、操作性强、奖惩分明的原则，制定本办法。一、组织领导成立市建设局工作目标管理责任书考核领导小组，负责考核的相关工作，成员如下：组长：局分管领导副组长：办公室主任、人事科长、计财科长成员：机关有关人员二、考评等级工作和目标考核采用共性指标和业务指标百...
建设局管理考核办法为了加强管理，促进工作，确保工作目标管理责任书各项任务的落实，进一步完善工作考核和评价机制，按照考核有依据、有标准、操作性强、奖惩分明的原则，制定本办法。一、组织领导成立市建设局工作目标管理责任书考核领导小组，负责考核的相关工作，成员如下：组长：局分管领导副组长：办公室主任、人事科长、计财科长成员：机关有关人员二、考评等级工作和目标考核采用共性指标和业务指标百分制...
各镇有线电视进村考核办法各镇政府：为全面贯彻落实县委、县政府《关于加快农村有线电视网络建设的意见》和《关于农村广播电视网络整合工作的实施意见》精神，确保完成省、市下达的农村有线电视进村入户目标任务，提高全县的有线电视入户率，做好正常的有线电视收费、运营、维护工作，特制订下发2022年度全县有线电视进村入户工作考核办法。一、有线电视进村入户及村村通任务完成情况：（50分）1、镇对农村有线电视...
村镇信息报送考核办法为充分发挥宣传报道工作在塑造孙端新形象、发挥孙端新优势、展示孙端新成就等方面的舆论导向和服务作用，促进各项工作顺利开展，经研究，特制订本考核办法。一、指导思想：以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十八大精神，牢牢把握正确的舆论导向，解放思想，与时俱进，为“生态、和谐、宜居、宜业”的建设目标而不懈努力。二、报送范围1、县委办《每日交流》、县府办《今日政务》及由县两办...
村镇卫生管制考核办法各村委会：为做好本乡卫生环境，提高群众良好生活生产条件，根据县农垃圾处理印发《县农村垃圾收集处理领导单位责任分工》《2022年县农村垃圾集中收集处理工作考核细则》及全县农村会议精神，特制订本办法。一、考核内容及计分标准1、制度建设。建立长效管理制度（5分）；有村民卫生公约（5分）；有卫生监督制度（5分）；2、责任落实。村两委班子中有专人抓卫生环境工作（1分）；村划分若干卫...
村镇环卫监管考核办法各村：为健全长效保洁机制，提升农村环境卫生管理水平，推进美丽乡村和清洁家园建设，保障黄泽江源头及江拔线沿线环境卫生，改善全乡生产生活环境，根据上级有关文件精神，结合新林实际，特制定本考核办法。一、总体目标以科学发展观为指导，统筹城乡环境卫生一体化管理，健全和完善农村环境卫生长效管理机制，建立“户集、村收、乡运”的三级农村垃圾收集处理体系，实现全乡22个行政村垃圾集...
村镇河道管护考核办法一、考核目的通过制度化、日常化的河道管护工作，保持我镇河道达到“河畅、水清、岸绿、景美”的良好局面。最终实现河面、滩地、护岸整洁，水域行洪畅通的目的，为生态景观保护与建设营造和谐的水环境。二、考核对象和范围考核对象为管护责任人及管护人员。考核范围为我镇境内的所有河道。三、考核内容河道管护考核内容主要是：河面是否达到无漂浮物、无垃圾、无有害水生植物等要求，河中是否...
村委民生工作年度考核办法为强化《2022年民生行动计划》的落实，进一步保障和改善民生，全面提高城乡居民的幸福指数和生活质量，根据省市民生工作有关要求，结合我县实际，制定本办法。一、基本原则1、注重实效，公正公平；2、简化程序，量化考核；3、评比打分，规范操作。二、考核对象承担《县2022年县直部门、乡镇民生行动计划》的31个部门、单位和22个乡镇。三、考核内容及分值设定考核内容是《县2022年度县直部...
城中镇环保考核办法近年来，我市不断加大城中村环卫保洁工作，城中村环境卫生管理明显改善，居民生活环境明显提升，但仍存在部分街道居委会环卫队伍不够健全，环卫设施不尽完善，作业制度、作业标准等不能很好落实。为进一步加强城中村环境卫生管理，强化责任意识，落实管理职责，实施奖优罚劣，全面提升城中村环卫保洁水平，结合我市实际，特制订本办法：一、指导思想以改善群众生活质量，提升区域环境品位，建立...
城中心社区环卫考核办法为进一步提高社区保洁水平和质量，改善社区人居环境，提升社区品位，扎实推进和谐社区建设，根据《市中心城区环境卫生秩序管理标准》的有关规定，结合本区实际，制订区中心城区社区环境卫生考核办法。一、考核对象各街道办事处、社区居委会。二、考核内容重点考核组织管理、环卫保洁、秩序管理、卫生费收交和使用。(一)组织管理1.街道建立健全环境卫生督查制度，每周由班子人员带队开展社区...
城市出入口道路监管考核办法各街道办事处：城市出入口道路的市容环境状况直接影响着我区的整体形象，同时也直接影响到“国家卫生城市”的创建。为解决城市出入口的脏乱差问题，提高城市管理水平，把城市打造成为我区城市管理工作的亮点，根据“四城同创”工作部署和2022年市区城市管理工作综合考核目标方案以及区领导关于城市出入口整治工作的最新指导精神，我局决定在原有基础上进一步加强城市出入口道路的管理考...
财政局招商引资帮办考核办法一、考核对象及内容考核对象为局属各单位及个人，考核内容为各单位招商引资和项目帮办工作任务完成情况，该项考核得分计入年终综合目标考评。二、考核奖惩（一）招商引资工作。1、局属每个单位的招商引资任务是提供一个有价值的招商信息（招商项目范围见文件中规定的考核范围）。2、提供一个有价值的招商引资信息得标准分10分。3、完成一个亿元以上开工工业项目（以区考核办确认为准）得...
员工考核(kǎohé)奖惩方法(fāngfǎ)市国土资源局机关工作人员考核(kǎohé)奖惩方法(fāngfǎ)为进一步加强机关作风建设，提高(tígāo)机关工作效率，发挥机关表率作用，更好地树立市国土资源局在人民群众中的良好形象，特制定本考核奖惩方法。一、考核奖惩范围局机关〔包括城区分局〕全体工作人员。乡镇分局人员参照执行。二、组织领导机构成立由局领导参加的考核工作领导小组，下设办公室，由党办负责实施整个...
烟草(yāncǎo)考核方法(fāngfǎ)公司绩效考核等相关管理(guǎnlǐ)规定为进一步加强管理，提升业绩水平(shuǐpíng)，健全鼓励(gǔlì)和约束机制，按照上级公司绩效考核等相关管理规定，结合梅河烟草实际情况，制订本方法。一、组织机构成立市局〔分公司〕绩效考核工作领导小组，统一协调实施绩效考评工作：组长局长〔经理〕副组长领导班子其他成员组员各部门负责人可根据需要临时抽调人员组成考核小组。二、考...
市市长金融奖考核(kǎohé)评选方法(fāngfǎ)普惠金融(jīnróng)开展(kāizhǎn)专项第一条为充分调动各金融机构(jīnrónɡjīɡòu)支持地方经济开展的主动性和积极性，着力提升金融效劳实体经济的能力和水平，为全市经济社会转型升级、提质增效提供有力的金融支持，根据《甘肃省省长金融奖评选方法》〔甘政办发〔2022〕37号〕文件精神，结合《嘉峪关市银行业金融机构奉献度评价与财政资源配置挂钩的鼓励考评方...
市平安(píngān)生产(shēngchǎn)责任制考核方法(fāngfǎ)平安(píngān)生产(shēngchǎn)责任保险市平安生产责任制考核方法为进一步落实平安生产责任制，并标准我市平安生产责任制的考核工作，根据《广东省平安生产责任制考核方法》，结合我市实际，特制定本考核方法。一、考核对象各区、县级市政府和市政府负有平安生产监管责任的部门(以下简称有关部门)；各区、县级市政府和市政府有关部门平安生产第一责任...
省各级(ɡèjí)人民政府平安(píngān)生产(shēngchǎn)责任制考核方法(fāngfǎ)平安(píngān)生产责任制考核方法省各级人民政府平安生产责任制考核方法第一章总那么第一条为促进平安生产责任制的落实，加强平安生产管理，防止事故发生，保障社会稳定和经济健康、快速开展，根据国家、省有关法规及《广东省各级政府平安生产领导职责》，制定本方法。第二条本方法适用于上一级人民政府对下一级人民政府及其平安...
确保(quèbǎo)4季度考核指标开发区2022第四季度至2022年第三季度绩效考核方法(fāngfǎ)开发区2022第四季度至2022年第三季度绩效考核方法(fāngfǎ)为进一步加强对工作人员的绩效(jìxiào)管理和绩效考核，充分调开工(kāigōng)作人员积极性、主动性，提升整体工作水平，促进开发区开展，现根据某某省委组织部、某某省委机构编制委员会办公室、某某省人力资源和社会保障厅《关于完善开发区干部人事管理体制推进...
区廉租住房(zhùfáng)管理考核交流廉租住房管理方法(fāngfǎ)各镇人民政府(rénmínzhèngfǔ)、街道办事处，区政府各部门、有关单位：为了进一步完善住房保障机制，改善低收入群众的居住条件(tiáojiàn)，按照“统一标准、明确责任、效劳(xiàoláo)群众〞的指导思想，结合《市人民政府关于解决城市低收入家庭住房困难的实施意见》和区人民政府办公室《关于将城市廉租住房保障范围扩大到城市低收入住房困难家庭...
