2022年组织会党员个人剖析材料最新2022年度组织生活会党员个人剖析对照剖析检查材料根据县委组织部《关于召开2022年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》（X组通〔2022〕2号）等有关规定要求和党支部统一安排，我积极加入组织生活会各项准备工作，并通过自我查摆、相互谈话、征求看法等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关状况举行对照检查，请大家等下对我提出批评看法：一、查摆的主要问题本人紧紧围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“两学一做〞学习教育常态化制度化，提升基层党组织组织力，严格党员教育管理监视，进一步树牢“四个意识〞，坚强“四个自信〞，坚决做到“两个维护〞，强化担当作为，提升工作作风〞这一主题，对照梦想信念、组织观念、道德品性、担当作为等排查重点，对个人存在的问题举行了深度查找主要存在以下问题：（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想坚固树立“四个意识〞,坚强“四个自信〞,做到“四个听从〞,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些缺乏之处：一是学习时间挤出的不够。总感觉在脱贫攻坚攻坚拔寨决战决胜关头，没有时间学习，学习缺乏主动性和自主性，除加入镇党委中心组和机关集体学习外，自学的时间和精力没有保证，没有挤出学习时间。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神十分是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的状况。在深入学习、常态学习、持续学习方面有差距，仍停留在记住一些“概念〞和“术语〞上。（二）专心执行党中央决策部署和省委、市委、县委决议决定：平日工作中，虽然能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题即时请示报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有缺乏之处，平日工作中缺乏向上级党组织献言荐测。主要表现在执行上级少数决策认为只要专心执行就对，没有考虑有更好的看法建议，没有从讲政治的高度去认识把握，总觉得自己只是乡镇党委书记干好本职工作就好了，政治纪律和政治规则只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了。（三）对党忠诚老实不做两面人方面：自己作为受党培养多年的党员干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人〞,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题：一是检举揭穿“两面人〞、“两面派〞还不够深入。在思想上认为“两面人〞、“两面派〞不在自己工作、生活的圈子以内，重视不够。主动与“两面人〞、“两面派〞斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决。对干部日常管理方面出现的问题有失之于宽、失之于软的现象。（四）担当负责攻坚克难方面：能够积极开动脑筋、发愤进取，发挥主观能动性，在思想和行动上努力做到“在其位、谋其政、负其责〞，但担当精神还需要进一步加强。一是主动创新不够。在概括工作中，开展工作的方式过于保守，力度上不够，思路创新不够。对于上级安排部署的工作虽然也能保证质量，但是根本上按部就班，没有新意不能够做到创造性的完成工作。二是摆棋布局不狠。作为党委书记，抓班子带队伍、抓好组织建设是本职工作，但在领导班子和一般干部分工上，力气摆布不均衡，出现有的干部“担子〞过重，有的干部“担子〞过轻现象；同时出现的部分镇村干部庸懒散软和基层组织柔弱分散现象，却至今未能得到很好解决，譬如陈洼、朱洼、龚洼在脱贫攻坚中出现软散问题至今未有深入研究。（五）改正“四风〞不止步方面：随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风〞方面还有很大差距，通过领导指、群众提、自己抠，感到还突出存在以下问题。在形式主义方面：重阅历轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和概括方法，有时思想僵化、墨守...