关于政法队伍教育整顿个人对照发言材料演讲稿由与会者事先打定，以便在会议或重要活动中发表观法或汇报思想工作。演讲可以根据目的和性质举行划分这是演讲的重要打定。以下是为大家关于政法队伍教导整顿个人对照发言材料的文章9篇,接待品鉴！政法队伍教导整顿个人对照发言材料篇1根据教导整顿工作安置，我积极做好了此次组织生活会打定工作，并通过专心査摆、谈心谈话等方式，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明晰了问题整改的措施，现将有关处境举行对照检査，请大家等下对我提出批评观法：一、存在的问题和缺乏（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面的间题。（1）主动学习的意识不强。在学习方面重业务、轻理论，觉得业务学习有利于评职称、加工资，认为理论学习用处不大，对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论学识平日学的不多，根本停留在支部组织的集中学习上，主动学、深入学的时候不多，没有做到入心---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---入脑。（2）存在学用脱节现象。主要表达在运用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论指导促进业务工作还有差距，不能纯熟运用习近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作。（二）"两个维护'方面的问题。(1)政治敏锐性和鉴别力还不够强。对社会上传播的一些消极探讨和调侃所产生的负面影响熟悉缺乏，认为只要自己不附和、不转发就行了，不擅长从政治上分析处境、斟酌问题、做出判断。(2)对市委、局党委的工作部著不够坚决。对市委及局党委的工作安置，有理解不深刻、落实不到位的现象，在结合自身特点创造性地开展工作上有所欠缺，有的工作存在形式主义问题，另外破解难题的手段、手段不多。(三)担当作为方面的问题工作中怕得罪人。有时顾面子、讲人情，对于同事在工作中的一些不怡当的言行，不敢当面指出，最多就是指点指点，以致有几次工作质量不高，虽然主要责任不在我，但我的这种明知会出问题、也不实时指出的行为，实际上是缺少担当的表现。(四)廉洁从政方面存在示范作用不够明显的问题，表现为平日对比重视加---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---强个人的党性修养，但对如何发挥示范表率作用，用自己的言行影响和带动其他党员干部方面，斟酌的不够深，做的还不到位，与中央和省委发挥"关键少数'表率作用的要求还有确定差距。二、产生问题的根源通过专心反思，产生问题的理由主要有以下几个方面。一是学习自觉性不够专心，认为学习只要过得去就行，学习的自觉性、主动性不够，对新学识的学习没有引起足够的重视，只得志于完本金职工作任务，缺乏用理论指导工作实践的意识。二是梦想信念有所淡化。作为一名老党员，在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上与党组织保持高度一致，坚强中国特色社会主义的信念。但是，当面对繁重工作压力时，有时明显展现烦躁心绪，导致工作动力缺乏、创新精神不够，其根本理由就在于梦想信念不够坚强，放松了精神追求和自我要求，个人敬业精神有所弱化。三是党性修养不够高。觉得受党教导多年，自认为党性修养还"可以'，但与实际要求，存在很大差距。主要存在党性修养放松，对繁重奋斗的精神模糊，淡忘了党的优良传统，在思想上对各类问题缺乏鲜明态度。三、今后努力的方向1、加强学习，提高素质。要学以致用，理论联系实际，---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---在工作中，更好地发挥作用，要学习党的政策、法律、法规，不断拓寛学识面，提高业务才能，转变作风，严以律己。一切都要以党和人民利益为启程点，不计较个人得失树立猛烈的时间观念，今天的事情今天办。2、强化服务意识，转变作风。坚持树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，在任何时候都不能动揺，并在日常生活和工作中努力实践"三个代表'的重要思想，坚韧树立全心全意为人民服务的宗旨，以自己的实际行动真正落实科学进展观，全力做好工作。政法队伍教导整顿个人对照发言材料篇2为深入推进教导整顿工...