附件2深圳市终身职业技能培训载体建设资助管理办法（征求意见稿）第一章总则第一条为贯彻落实《深圳建设中国特色社会主义先行示范区综合改革试点实施方案（202*—2025年）》关于健全终身职业技能培训制度的工作部署，深化技能人才供给侧改革，推动培训链、人才链与产业链、创新链深度融合，加快建设一批高水平职业技能培训载体，构建“政府引导、多元参与”的大培训格局，结合本市工作实际，制定本办法。第二条终身职业技能培训载体是指依据本办法设立的高技能人才培训基地、技能大师工作室和乡村技能振兴工作站。第三条市人力资源保障部门负责制定终身职业技能培训载体建设资助政策。市职业技能培训指导中心（以下简称市职训指导中心）具体负责终身职业技能培训载体设立备案、资助审批、业务指导、监督管理等工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---各区（含大鹏新区、深汕特别合作区，下同）人力资源部门负责本辖区终身职业技能培训载体建设资助的宣传发动、设立审批、资助业务初审、日常监管服务等工作。第二章设立条件第四条高技能人才培训基地是指面向本单位员工或社会劳动者、预备就业人员开展技能研修培训，具备较大培训规模和示范效应的技能人才培养载体，主要承担技能培训、课程研发、技能竞赛、技能评价、技能成果交流展示等任务。高技能人才培训基地包括普通基地以及粤菜师傅、数字经济、新业态等专门基地，市人力资源保障部门依据上级人力资源社会保障部门、市委、市政府有关工作部署和要求，适时增加专门基地的类别，促进特定行业或专项领域的技能人才培养培训工作。申请设立单位应符合以下基本条件：(一)属我市依法设立、具有独立法人资格的企业、高等学校、职业院校（含技工院校，下同）、职业培训机构或行业协会。（二）具有较强的管理能力和高效的组织管理体系，建立规范的培训管理、财务管理、资产管理等制度，安排专兼职培训管理工作人员，对培训基地运营给予经费保障。（三）开展线下培训的，现有培训场地、设施设备、---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---师资力量能满足同时培训100名以上技能人才的需要；开展线上社会化培训的，应当具备功能完备的信息服务平台，并获得电信与信息服务业务经营等有效资质。（四）申请设立普通基地的，其近1年内面向本市劳动者开展的培训达到一定规模：属于院校、培训机构的，年培训规模不少于1000人；属于线上培训平台的，年培训规模不少于10000人；属于企业、行业协会培训部门的，年培训规模不少于200人。（五）申请设立专门基地的，其相关职业（工种）的培训规模人数达到前款标准的25%O（六）已开展产教融合、校企合作有关工作。第五条技能大师工作室是指由具有绝招绝技的技能领军人才领衔开展技艺传承、技术攻关、技能交流等活动的高技能人才培养载体。申请设立单位应符合以下基本条件：（一）属我市依法设立、具有独立法人资格的企业、高等学校、职业院校或行业协会。（二）单位聘有（建立劳动关系并正常缴交社会保险）行业内技艺精湛、贡献突出的技能大师主持工作室各项工作。技能大师应当在生产服务一线技能岗位或职业教育技能操作教学岗位工作，且具备以下条件之一：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.获得“中华技能大奖”或“全国技术能手”称号。2.获得省（部）级以上政府或其行政管理部门（含省级以上工会组织）授予的“技术能手”“创新能手”“工匠”“工艺美术大师”称号之一。3.曾担任世界技能大赛国家集训队技术指导专家组组长。4.获得“鹏城工匠”荣誉。5.具有高级技师技能等级或者具有一定的绝技绝活，并在挖掘传承传统工艺、促进技术技能革新、提升经济社会效益等方面做出较大贡献。（三）具备相匹配且相对独立的培训场地和实训设施设备。（四）建立规范的师带徒管理、财务管理、资产管理制度，对技能大师工作室开展工作给予常态化经费支持，对工作有贡献的技能大师给予一定的奖励。（五）开展产教融合、校企合作有关工作。第六条乡村技能振兴工作站是指服务于乡村振兴战...