2022年市直单位目标绩效考核办法

2022年市直单位目标绩效考核办法范文2022年xxxxxx市直单位目标绩效考核办法第一章总则第一条为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神,探索建立科学民主、客观公正的考核评价机制和创先争优、奖惩并重的激励导向机制,确保完成和超额完成全年目标任务,加快冲刺全省第一方阵,---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---打造xxxxxx经济升级版、努力贡献中国梦,结合xxxxxx实际,制定本办法。第二条目标绩效考核工作坚持注重实绩、激励创优、客观公正、科学合理、简便易行的原则,实行分类考核与分级考核相结合、定性考核与定量考核相结合、日常考核与年终考核相结合、内部考核与社会评价相结合。第三条目标绩效---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---考核工作在市委、市政府的领导下,由市机关效能建设领导组负责,市机关效能建设领导组办公室(以下简称市效能办)具体组织实施。第二章考核范围第四条列入目标绩效考核的市直单位共90个,根据不同的工作性质、职能,划分为综合服务部门、经济管理部门、社会发展部门、执法监督管理部门四个类别。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---综合服务部门(32个):市纪委机关(市监察局)、市委办公室、市人大常委会办公室、市政府办公室、市政协办公室、市委组织部、市委宣传部、市委统战部、市委政法委、市委政策研究室、市信访局、市委党史研究室、市档案局、市编办、市直工委、市委老干部局、市总工会、团市委、市妇联、市---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---科协、市委党校、市文联、xxxxxx日报社、xxxxxx广播电视台、市法制办、市外办(市侨办)、市接待处、市直机关事务管理局、市地方志办、市残联、市民委(市宗教局)、市工商联。经济管理部门(27个):市xxxx管理委员会、。。---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“举报”。

常见问题具体如下:

1、问:已经付过费的文档可以多次下载吗?

      答:可以。登陆您已经付过费的账号,付过费的文档可以免费进行多次下载。

2、问:已经付过费的文档不知下载到什么地方去了?

     答:电脑端-浏览器下载列表里可以找到;手机端-文件管理或下载里可以找到。

            如以上两种方式都没有找到,请提供您的交易单号或截图及接收文档的邮箱等有效信息,发送到客服邮箱,客服经核实后,会将您已经付过费的文档即时发到您邮箱。

注:微信交易号是以“420000”开头的28位数字;

       支付宝交易号是以“2024XXXX”交易日期开头的28位数字。

客服邮箱:

biganzikefu@outlook.com

所有的文档都被视为“模板”,用于写作参考,下载前须认真查看,确认无误后再购买;

文档大部份都是可以预览的,笔杆子文库无法对文档的真实性、完整性、准确性以及专业性等问题提供审核和保证,请慎重购买;

文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为依据;

如果您还有什么不清楚的或需要我们协助,可以联系客服邮箱:

biganzikefu@outlook.com

常见问题具体如下:

1、问:已经付过费的文档可以多次下载吗?

      答:可以。登陆您已经付过费的账号,付过费的文档可以免费进行多次下载。

2、问:已经付过费的文档不知下载到什么地方去了?

     答:电脑端-浏览器下载列表里可以找到;手机端-文件管理或下载里可以找到。

            如以上两种方式都没有找到,请提供您的交易单号或截图及接收文档的邮箱等有效信息,发送到客服邮箱,客服经核实后,会将您已经付过费的文档即时发到您邮箱。

注:微信交易号是以“420000”开头的28位数字;

       支付宝交易号是以“2024XXXX”交易日期开头的28位数字。

文秘专家
机构认证
内容提供者

1

确认删除?