十大杰出青年志愿服务集体材料-----新兴煤矿机电科二水平中央变电所事迹材料青年志愿服务是组织和引导广大青年弘扬高度职业文明，创造一流工作成绩，推进经济与社会协调发展的有效载体和组织形式，是跨世纪青年文明工程的重要组成部分。自开展创建机电科二水平中央变电所青年志愿服务以来，积极响应公司团委的号召，紧密围绕公司团委工作，把青年志愿服务活动贯穿于生产工作之中，从提升管理水平入手，努力做到科学有序管理规范，并根据本单位特点开展了具有特色的各项活动。二水平中央变电所现有志愿者9名，平均年龄33周岁，其中党员3名，他们以极级的工作热情，在生产岗位上精心操作，细心点检，维护设备，确保该系统安全高效运行。新兴煤矿二水平中央变电所被评为“省级青年文明号”等光荣称号，先后被新兴煤矿团委、公司团委授予“青年文明号”光荣称号。一、文化引领，健康发展，创建青年志愿者学习型团队二水平中央变电所，以创建“学习型”、“发展型”、“战斗型”队伍为宗旨，培养人才，工作整体推进，被评为省级青年文明号以来，在巩固已有青年文明号的基础上，转变观念，提高认识，加强学习，提升能力规范行为，认真工作。加强青年志愿者队伍“爱学习”“学好习”的学习理念。定期学习时事政治，学习理论业务知识，积极参加各项活动，全面提升自身的政治理论水平，不断提高创新能力，营造良好的学习氛围。结合新兴矿团委“树正气、讲团结、求发展”活动,创建青年志愿服务，增强学习意识，学习理论知识，提高工作效率。在我矿生产一线中创建青年志愿服务时，充分发挥青年志愿者的优势，创新服务载体，以实现“服务找体会，体会为服务”目的，实施了“青年志愿者百米井下送亲情”活动。2011年7月青年志愿者们下井之后，每到一处，都被矿工的苦、脏、累所感动，每见一个矿工，青年志愿者们都不由自主上前用毛巾拂去他们脸上的煤尘和汗水，把所带面包、牛奶、鸡蛋等食品递上，感动之余是一句句感人肺腑的“亲人叮咛”。因此要更好的发挥志青年愿者的队伍作用，把创建“青年志愿服务”活动与重点工程建设、一线工作开展结合起来，强化管理，安全生产，增效保质，管理规范、科学有序，实现“降成本、保安全、增效益”的目标，努力为全矿工作作出应尽的贡献。二、安全生产，制度规范，增强青年志愿者的凝聚力为加强安全工作，强化安全管理。始终牢记“安全第一，预防为主”的方针,煤矿行业是高危行业，机电工作更是重中之重，所有岗位---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---人员都能做到熟知了解本岗位职责和作业程序，能认真落实每周安全日活动，班组每天召开班前会，以“班前五分钟”的形式开展危险预测和安排每个班的工作，总结上一班的安全生产情况，并布置当天的主要工作任务，志愿者们细心观察员工的精神状态和劳保用品穿戴情况，并指定安全负责人，对班中可能出现的各种危险因素进行辨识，预测可能发生的事故，经常巡视各种设备运作情况，做到设备干净卫生。经过讨论制定相应的危险预知对策及预防措施，并进行安全交底。坚守工作岗位，认真做好各种笔录，做好交接班工作，并严格按操作规程操作，不违章指挥，有权拒绝违章作业。进行交接班时必须交接双方同时在场，有一方不再现场或设备运转情况及工具备件不清时，不准交接，事故情况及记录填写不清，不准交接，接班喝酒或精神不正常者不准交接，室内卫生设备不合格时不准交接。使各类事故隐患消失在萌芽状态之中，谱写出了一支“安全生产”之歌。二水平中央变电所在保证安全生产的同时，还注重增强青年志愿者的凝聚力，12月2日早晨，我矿团委围绕安全生产，针对年末岁尾保安全和冬季组织生产的特殊情况，组织青年志愿者深入井口开展“爱心献矿工共同保平安”青年志愿者送温暖活动。矿团委组织青年志愿者打着鲜红的团旗，为矿工送蛋汤、发毛巾、发澡巾，送安全数据。青年志愿者将一碗碗蛋汤、一条条毛巾、一张张安全数据送到他们手中，一举一动牵动着每位矿工的心，同时送去了一片片关爱和温暖，叮咛他们牢记安全生产，切莫违章作业。矿工们喝着热乎乎的蛋汤、拿着一张张充满...