《“三服务”作风整顿活动方案》为进一步加强本单位干部职工作风建设，树立电影产业“为民、务实、创新”的良好服务形象，根据上级的统一部署和要求，结合本单位工作实际，制定我单位作风整顿实施方案。一、指导思想坚持以xx理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，大力弘扬联系群众、服务群众意识，集中解决电影行业党员干部在思想作风、工作作风等方面存在的问题。通过整顿，使单位作风明显转变，组织纪律明显增强，工作效率明显提高。二、目标任务这次单位作风整顿，主要解决好学风、劳动纪律、工作态度、服务意识、协调互动等几个方面的突出问题：1、解决干部职工政治敏感性不强的问题，倡导学习新风、树立大局的意识。2、解决服务不优、办事不力的问题，树立主动服务、热情服务的作风。3、解决工作不扎实、作风漂浮的问题，树立务实苦干、尽职尽责的作风。4、解决集体荣誉感和团队意识不强的问题，树立和谐共事、团结拼搏的作风。三、方法步骤活动自5月初开始至9月底基本结束，主要分三个阶段进行：（一）学习动员（5月1日--5月10日）。召开单位“三服务”作风整顿工作动员大会，传达上级关于开展作风整顿有关精神，部署单位作风整顿工作，制定具体实施方案并上报主管局。（二）查摆问题（5月11日—5月31日）。进一步组织干部职工通过自己找、群众提、领导点相结合的办法，深入查找自身在遵守纪律、服务态度、工作效能等方面存在的问题，深刻分析原因。（三）制定措施及整改落实阶段（6月1日--9月30）。1、制定整改方案。及时对查找出来的问题进行梳理、分析、归类，本着“有什么问题解决什么问题，什么问题突出，重点解决什么问题”的原则，制定整改措施。2、着力整改落实。按照先易后难的办法，扎实整改，坚持边学边改、边查边改，重在行动，重在实效。对基层和群众反映强烈的问题，能够做到的，必须立即整改；需要逐步解决的，要积极创造条件抓紧整改；需要有关方面协商解决的，要主动协商，合力整改，以整改的实际效果取信于民。四、组织领导为切实加强本单位作风整顿工作的领导，成立作风整顿工作领导小组。领导小组下设办公室，负责本单位作风整顿工作的组织协调、督办和日常工作。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---xx年五月九日第二篇：三服务作风整顿自查报告三服务作风整顿自查报告xx年4月13日，第九次县委常委会审定了《“服务群众、服务企业、服务基层”作风整顿年活动方案》，决定在全县集中开展为期5个月的“服务群众、服务企业、服务基层”作风整顿年活动。大进镇党委政府高度重视，组织召开了全镇机关、企事业单位“三服务”动员大会及全体机关干部“三服务”自查大会。按照县委“三服务”的要求，我对自己工作两年来在服务群众、服务基层、服务企业方面存在的问题进行了认真的总结和反思：一、宗旨观念不强，服务意识比较淡薄。由于刚从学校毕业不久，未能及时转变角色，还未习惯从一个被父母宠爱的孩子转变为一个为人民服务的干部。虽然从初中学政治开始就知道全心全意为人民服务是党的根本宗旨，但也仅限于理论，并未真正明白其含义，将其转变为自己的意识。所以在工作中，总认为自己是一名大学生，不愿意放低身份下基层，了解民情，帮群众解决困难。思考和解决问题往往也只是站在自己的立场，未从百姓的角度考虑问题。二、法规、政策不熟，服务质量不高。从主观上讲，自己对农村工作积极性、主动性不高，没有认真学习最新的各项惠农惠民政策，对政策不熟悉，所以群众一咨询起来就感觉茫然不知所措，只好把群众带到相关的办公室去咨询，这就大大降低了服务质量。从客观上讲，在司法所和党政办工作，下村与群众面对面的接触机会相对较少，对农业农村农民了解相对较少，这也从某种程度上不利于服务水平的提高。三、主动创新服务意识不强。自我要求不高，有时候存在拖拉、懒散，工作细节不严，缺乏雷厉风行、敢抓敢管、敢为人先、开拓创新和积极主动做好“三服务”工作的精神，工作中往往只满足领导安排和已有模式开展工作，创造性地开展工作做得很不足。针对以上突出问题，在今后的工作、...