人事管理表格公司工资制度方案公司工资制度方案第一章总则第一条按照公司经营理念和管理模式，遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度，特制定本方案。第二章原则第二条按照各尽所能、按劳分配原则，坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增长幅度，职工平均实际收入增长幅度不超过本公司劳动生产率增长幅度的摿讲怀瑪原则。第三条结合公司的生产、经营、管理特点，建立起公司规范合理的工资分配制度。第四条以员...
信息论视角下我国刑事侦查制度之构建探究摘要本文以信息论视角剖析刑事侦查制度，通过对刑事侦查的理论与实践的现状分析，旨在建立与侦查信息论有关的理论框架，并对其内在规律进行系统研究，以求更好的指导和完善我国的刑事侦查实践。关键词侦查信息信息转移侦查信息理论框架侦查信息论内在规律中图分类号：D918文献标识码：A一、刑事侦查的信息分析现代信息学基础的奠基人是美国贝尔电话公司的香侬博士，他于1949年发表的《通...
新医院财会制度下的会计信息化建设研究杜月：F253文献标识：A：1674-1145（2018）10-315-01摘要随着我国医疗水平的不断发展，现代化医疗也带动了医院财务的发展进步，相对于医院财会工作也有了更新更高的要求，医院的进步离不开财会工作的落实。在医院新财会制度之下，医疗制度改革促进了会计信息化建设，实现信息化发展。本文将深入探讨新医院时会制度下的会计信息化建设，研究分析新医院财会制度下会计信息化建设的意义以及措...
探析工业企业统计报告制度丁岚高珉张晓霞【摘要】工业企业统计报告制度的完善，对于提高企业的统计数据质量具有重要的意义。通过统计数据及时反馈和监督企业生产进度、成品率等，及时发现生产过程中的产品质量及生产进度偏差，发挥统计工作在决策和管理中的服务和监督作用，发现生产过程中出现的各种问题，分析原因并持续改进，为领导决策提供依据。本文基于某公司生产过程中的不足入手，针对性地对该企业统计报告工作提出建议...
党支部组织生活制度为深入贯彻落实科学发展观，加强对党员的教育、管理和监督，更好地发挥广大党员的先锋模范作用，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，保持党的先进性，根据《中国共产党章程》的规定，结合我公司实际情况，制定本制度。一、指导原则党的组织生活是党的生活的重要内容。严格党的组织生活，是加强党员管理，强化组织观念、纪律观念，促进党员发挥先锋模范作用的一项组织措施，也是新时期加强党的先进性建设，...
国企利润背后的制度特权遵循通行的企业、公司和产权制度的一般原则，国企上缴利润是一种绝对义务。但现在的比例确定，其实是讨价还价的结果。包含租金的利润每年丰厚并增长的国有企业利润里，暗含着“以租代利”。租是要素的报酬，尤其是自然资源要素的报酬。国有企业、国有林场、国有农场长期无偿使用国有的自然资源和实际享用租金，这些租金本应上缴国家，但被留在了国企内部。著名经济学家、北京天则经济研究所所长盛洪举个...
从诺斯的制度变迁理论到中国的国有企业改革扌商要:本文从诺斯的制度变迁理论來理解中国的国冇企业改革，描述了国有企业改革的主体、过程、特征及对经济绩效的影响，从意识形态的角度解释国有企业改革的特殊性，并从国家的角度给国有企业改革提出意见。关键词：制度变迁国有企业改革一、诺斯制度变迁理论（-）诺斯以经济增长为核心的制度变迁思想的提出诺斯最初的研究目的是试图理解某一经济体富裕与贫穷的原因，后才转向经济史...
卫生监督协管制度全部一、卫生监督协管案件交接即卫生监督协管员在责任区域内落实案件处理，全程跟踪，协助办案。二、卫生监督协管员在日常检查或受理的投诉____线索经调查核实后，对确实存在较重违法行为的要及时向县卫生监督局报告，协助卫生监督员做好案转交和处理工作。三、案件转交前要制作现场检查笔录、询问笔录等相关证据资料，转交案件时要填写《案件转交单》，转交单上要注明违法单位、地址、负责人、电话、经营项目...
中国现代企业制度框架篇一：中国现代企业管理制度大全CI案例介绍为把CI筹划、CI管理的风气发扬光大，为加速我国广阔企业跟上形势，与国际接轨，同时也让先进企业的形象有更多时机显现于社会，以下特介绍一些企业有关CI筹划和管理的案例片段，以供读者们参考。广东恒丰投资集团CI导入宣言目录CI导入宣言一、企业经营理念二、企业精神三、企业文化四、企业经营战略五、企业管理原则CI导入宣言97年10月12日我们广东恒丰投资集团，...
事业单位岗位绩效工资制度在实施中的问题与思考相关范文篇一：对实行事业单位岗位绩效工资制度的几点认识对实行事业单位岗位绩效工资制度的几点认识郑树芳：?价值工程?2022年第27期：本文通过对新中国成立以来我国事业单位工资制度的四次改革进行分析研究，以逐步实现我国事业单位收入分配科学化和标准化的目的。Abstract：Thispaperanalyzesandresearchesthefourreformofsalarysysteminpublicinstitutionssincetheestablishmen...
公务员工资制度-详解(重定向自公务员的工资制度)目录1什么是公务员工资制度2公务员工资制度的原则[2]3公务员工资制度的内容[2]4公务员工资制度的作用[3]5公务员工资制度的一般规定[3]6参考文献什么是公务员工资制度公务员工资制度，是指公务员依法履行职责、完成本职工作后，国家以法定货币支付给公务员个人劳动报酬的制度。公务员工资制度的基本形式：公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。职务工资主要体现公务员...
诉讼制度改革刻不容缓切实推进诉讼制度改革，使其从“以侦查为中心”转向“以审判为中心”，成为辩冤白谤、防止错案的当务之急。这也是当前贯彻依法治国方略的关键环节。本月中旬，沉寂数年的两起大案成为热点。一是12月12日，河北高院认定的聂树斌故意杀人、强奸妇女一案峰回路转，被最高法院指令到异地的山东高院复查。另一起案件是12月15日，呼格吉勒图故意杀人、流氓罪一案尘埃落定，内蒙古高院再审判决呼格吉勒图无罪。聂...
关于员工激励制度的几点分析一、关于薪酬：（一）设计合理有效的薪酬制度薪酬可分为固定薪酬和浮动薪酬，其中固定薪酬根据不同情况又可包括基薪、津贴、福利等，浮动薪酬可包括奖金、佣金等短期激励和长期服务年金、股票期权等长期激励。不同的名称不仅代表总薪酬中金额不等的组成部分，更重要的是对员工起不同的作用，例如：有的体现公平和保障，有的用以吸引和保持重要人才，还有的实现长期激励和约束。这些部分的有机结合体...
企业管理流程制度执行不力的8大根本原因国外企业为什么就能把企业管理流程制度贯彻执行下去，我国企业为什么就不能，这些表面现象背后的根本原因究竟是什么?如下8个方面是导致企业管理流程制度执行效果不佳的主要原因。一、企业领导对企业管理流程建设工作不重视在很多企业中，领导们认为接见重要客户、制定战略规划和目标、重大投资决策等工作是自己的职责，流程建立、制度优化无关大局，是流程管理人员的事情，你们自己捣鼓就...
企业多元化经营制度研究和探究展望【摘要】企业的多元化经营问题是产业经济学、战略管理和公司财务领域的热点话题，有些学者从多元化的动因出发，研究企业是否应实施以及如何实施多元化战略，部分研究更关注多元化的经济后果。多元化的价值效应一直是个争论的焦点。通过对已有学者多元化动机和多元化价值效应研究的综述，总结了近年来基于制度基础的多元化研究趋势，提出了一个包括政治关联和治理环境的新的多元化分析框架，并...
论我国社会保障法律制度的存在问题和完善2011-01-20|访问次数:566|编辑：rky|【大中小】2011-1-20摘要：会保障法制化对完善市场经济、维护社会稳定和国家长治久安等方面有着重要的意义。虽然我国社会保障法制建设已取得一些成效，但实践中仍存在问题，包括立法明显滞后于经济社会发展、立法层次低、法律救济和相关配套制度建设滞后等等。本文介绍社会保障法律制度的相关概念，并从这一制度存在的问题以及完善措施等方面进行阐述...
论我国版权补偿金制度的构建湖南师范大学法学院中图分类号：D920.4文献标识码：A文章编号：1673-0992（2011）03-0000-01内容摘要：版权补偿金制度是欧美发达国家为了缓和著作权人与使用人之间的紧张关系而设立的特别制度。在我国目前的网络环境下，如何通过有效的制度，在满足公众的信息共享的同时保证版权人的利益，是我国法律存在的一个空白点。从我国现行的著作权立法和司法的实际来看，构建版权补偿金制度十分必要。关键词...
