中国彩电企业国际化战略研究摘要：2004年8月，TCL并购汤姆逊彩电业务，这一并购在当时褒贬不一，引起很多争议。2013年，TCL彩电销量达到全球第三，成为中国彩电企业国际化的领军企业。本文结合国际化战略理论，分析TCL彩电业务的国际化经营历程，为中国企业“走出去”提供良好的借鉴，而且进一步探讨TCL彩电业务在未来国际化战略中如何转型。关键词：中国；彩电企业；国际化战略中国彩电业走过了40多年的发展历程。...
公司党建工作考核办法为加强公司机关党的建设，使党建工作规范化、制度化，充分发挥党的堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高党组织的凝聚力，促进机关文明建设，创建一流机关，特制定本办法。一、组织领导（一）成立机关党建考核领导小组，XXX任组长，其他机关党委委员和党支部书记任成员。（二）考核领导小组下设办公室，负责机关党建工作考核的日常工作。考核领导小组办公室设在机关党委。（三）党支部设一名考核...
聚焦中国最新企业境外所得税收抵免制度篇一：关于企业境外所得税收抵免有关问题的通知关于企业境外所得税收抵免有关问题的通知关于企业境外所得税收抵免有关问题的通知财税[20XX]125号20XX年12月25日各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局，新疆生产建设兵团财务局：根据《中华人民共和国企业所得税法》（以下简称企业所得税法）及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（以下简...
九源BCEC企业意识体验培训总结3100字BCEC企业意识培训总结———九源第九届企业培训有感厚焱传媒公司武隆县职业教育中心从7月x日我们武隆一行八人到九源报到参加BCEC企业意识体验培训，到九源后先录指纹以便今后考勤，然后发了一个学习包，里面有笔记本，签字笔，学习时间和课程安排表以及学员挂牌。7月x日到7月x日按课程表进行培训学习，时间一晃就过去了。通过这整整十天培训。我有不少的感触，不少的收获，下面...
中国半导体企业间战略联盟网络演化及影响因素分析郑向杰��---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除------本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---摘要：以中国半导体行业为例，研究企业间联盟关系网络的演化机制，构建了影响因素框架即TMDC模型，从宏观层面探讨技术变迁、市场需求驱动、产业分工以及企业自身特征对联盟网络演化的影响。关键词：战略...
北京市物业服务企业信用信息管理办法第一章总则第一条为推进物业服务行业信用体系建设，加强物业项目的监督管理，规范物业服务企业经营行为，构建诚实守信的市场环境，促进物业服务行业健康有序发展，根据《物业管理条例》、《北京市物业管理办法》（北京市人民政府令第219号）、《物业服务企业资质管理办法》（建设部令第164号），结合本市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内物业服务企业对物业...
中国白酒、白酒市场、白酒企业现状分析一．本质认识通过固态发酵蒸馏取酒，是中国白酒独一无二的工艺，这既是中华大地自然生存环境的选择，又决定了中国白酒独特的产品风味和消费习惯，当然也对白酒经营行为产生了深刻的影响。1．精神产品白酒是一种酒精饮料，人类饮用白酒，主要是因为白酒的主要成分——乙醇能够刺激人的神经，产生兴奋作用。长期和大量饮用白酒，人体神经系统会对乙醇产生依赖，饮用白酒就会产生...
中小物流企业人力资源管理策略[提要]中小物流企业是中国物流企业的主体。本文分析当前中小物流企业人力资源管理中出现的问题，并提出建议。关键词：物流企业；人力资源；人才成长：F27文献标识码：A收录日期：2016年4月1日一、中小物流企业人力资源管理现状由于很多中小物流企业都是由原来的运输企业、仓储企业等改制或者合并而来，这些企业目前产权清晰，政府部门无权对企业的经营进行干涉，所以这些企业在很多方...
中国关联企业的发展及其法律对策内容提要：改革开放以后，伴随着经济体制改革的深入进行关联企业日益勃兴。这对现行法律提出了挑战。本文从法律的角度深层次透视关联企业这一经济现象，对其概念、特征、形成和发展的方式等作了探讨，并结合我国国情提出了相应的立法建议。关键词：关联企业发展法律对策一、关联企业概念及其表现形式（一）关联企业概念透视在中国，伴随着现代企业制度的推行和资本市场的发展，关联...
增强我国企业营销力的思考摘要经济全球化和竞争国际化的新格局，改变了我国企业的营销环境。在知识经济条件下，创新是企业具有持续竞争力的基础。营销创新决定着企业营销力，从而也是决定着企业整体竞争力的根本方面。当前我国企业的营销创新主要包括：观念创新、市场创新、产品创新、营销方法创新等。关键词企业营销力企业竞争力营销创新F274文献标识码A经济全球化和竞争国际化的新格局，改变了我国企业的营销环境...
建筑企业入党申请书范文3篇【】共产党员必须懂得：理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒于理论上的坚定。努力在学习、工作、生活实践中坚决跟党走。本站为大家相关的建筑企业入党申请书范文供大家参考选择。建筑企业入党申请书范文亲爱的党组织：我意愿参加中国共产党，愿意为共产主义事业斗争终身。我衷心肠酷爱党，她是中国工人阶层的前锋队，是中国各族人民好处的忠厚代表，是中国社会主义事业的指导中...
职工眼中的工会—企业工会调查报告202x国土局信访年终工作总结范文1、村委会发展新农村引进投资商开发及企业占地;2、村委会换届时产生的个别人与新选村长的矛盾，滥用法律赋予的权力，举报不实，想通过举报来达到自己的目的。私挖滥采信访增多主要是：1、关闭矿矿主拖欠工人工资，工人为要工资而举报一些假案;2、打击私开矿后，私开矿主对我分局的不满故意举报假案，来影响我分局工作人员的正常工作。四、通过各种...
如何制定企业的人力资源规划摘要：人力资源规划是预测未来的组织任务和环境对组织的要求，以及为了完成这些任务和满足这些要求而设计的提供人力资源的过程。它要求通过收集和利用信息对人力资源活动中的资源使用活动进行决策。对于一个企业来说，人力资源规划的实质是根据企业经营方针，通过确定企业人力资源来实现企业的目标。人力资源规划分战略计划和战术计划两个方面。关键词：人力资源；设计；收集；决策；规...
人力资源管理对企业核心竞争力提升作用探讨摘要：企业的核心竞争力对企业的未来发展和建设有着非常重要的作用，能够帮助企业在成长的道路上更进一步。在当前的时代下，人力资源管理在当代企业管理中成为了非常重要的一个部分，对提升企业的核心竞争力有着一定的影响。分析研究了人力资源对提高企业核心竞争力的作用，想要从人力资源管理这个方面来提升企业的核心竞争力，促使企业能够更好的发展和建设。关键词：人...
目录企业领导班子巡视整改专题民主生活会对照检查材料....................................................................................1企业领导巡视整改专题民主生活会对照检查材料1.......................................................................................13企业领导巡视整改专题民主生活会对照检查材料2..............................................................................
企业宣传思想工作总结范文企业宣传思想工作对企业来说是很重要的，那企业宣传思想总结怎么写呢?下面小编就和大家分享企业宣传思想工作总结，来欣赏一下吧。企业宣传思想工作总结上半年以来，在集团公司党委宣传部的领导下，我们坚持用“三个代表”重要思想统领宣传思想工作，紧密围绕生产经营中心工作，解放思想、与时俱进、团结求实、创新奉献，努力唱响主旋律，打好主动仗，为企业快速发展提供了强大的舆论支持和...
企业信访工作总结【6篇】总结一：2019年信访工作总结XX年，开发区的信访工作在市信访局和区工委、管委会的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力履行“民本岳阳”执政和发展理念，解放思想，紧紧围绕“项目立区、产业兴区、科技强区、创新活区”的发展思路,严格按照“属地管理、分级负责”和“谁主管、谁负责”的原则，忠诚履职,信访工作整体水平不断提高，为开...
企业如何管理应届毕业生员工摘要：文章就企业如何管理应届毕业生员工进行了探讨，首先分析了应届大学生的管理现状，然后阐述了应届大学生对待工作的心理状态，最后提出几点管理方式。关键词：企业；应届大学生；人员管理：F275文献标识码：A：1674-1723（2013）03-0139-02一、企业对应届大学生的管理现状经权威人力资源机构调查发现，应届大学生进入职场后，面临着工作环境需要适应、同事不太友善、所学专业不为所...
企业人力资源开发浅析：F270文献标识：A：1674-1145（2015）04-000-01摘要伴随知识经济时代的飞速发展，我国各企业单位需要应对更为激烈的竞争，承受更大的压力。人力资源始终为企业建设发展的首要资源，各企业之间的竞争更集中的体现在人才的较量以及竞争。本文从人力资源开发的角度入手，探讨了该项工作的现实必要性以及实践过程中包含的问题，制定了科学有效的应对策略。对激发人力资源积极主动性，提升企业综合...
企业人力资源管理存在的问题及其发展对策摘要：在企业的战略管理目标中，人力资源管理管理已经成为越来越重要的管理环节和管理内容，其重要性在于企业的人力资源管理不仅关系到企业员工的培训，而且关系到企业岗位的设置和人员调动，对企业的长期发展具有重要的影响。因此，文章将主要针对现阶段企业中人力资源管理的现状进行研究，进而提出促进人力资源管理发展的创新机制，促进企业人力资源管理各项工作的发展。...
