浅谈施工企业项目部开展好劳动竞赛活动的几点做法付立民：F272文献标识：A：1674-1145（2018）2-000-01摘要如何干好活？這里面涉及安全、质量、进度、成本等多项专业内容。如何将各项专业内容融合在一起，劳动竞赛是一个很好的载体。关键词施工企业劳动竞赛施工企业要想生存发展，首先得有“活”干。怎样揽到“活”？靠的是企业的信誉。信誉来自于企业曾经干过的项目。所以几乎中国每个施工企业都在吆喝“干好在建，以干促揽”...
2022年人力资源管理师基础学问题：劳动经济学劳动力市场的基本功能是决定就业量与工资，考试栏目组我为你提供了2022年人力资源管理师基础知识题：劳动经济学，希望能对你的考试有所帮助，更多关于人力资源管理师的内容，请关注网站更新。2022年人力资源管理师基础知识题：劳动经济学一、单项选择题1、在生产要素市场，(A)是生产要素的提供者。A.居民户B.市场C.政府D.企业2、劳动力市场的基本功能是(B)A.实现劳动资源的配置B.决...
劳动和社会保障部关于申请企业年金基金管理机构资格有关事项的通告[范文模版]【内容分类】综合【分类细目】其他【时效性】有效【公布单位】中华人民共和国人力资源和社会保障部文件【公布日期】202022.2022.23【实施日期】202022.2022.23【失效日期】【失效说明】【标题】关于延续企业年金基金管理机构资格的通告【发文号】人力资源和社会保障部通告第1号【主题词】关于延续企业年金基金管理机构资格的通告根据?企业年金基金管...
2021年《劳动的开端》教学设计2021年《劳动的开端》教学设计1一、课文特点及作者简介：作者吴运铎根据自己的战斗经历写成传记《把一切献给党》，本课《劳动的开端》就是节选于本书。二、教学目标：1学习11个生字的音，形，义，和15个新词。2通过学习课文，学生了解旧社会劳动人民的艰难生活。3继续学习，分清主次归纳课文的主要内容。4按提纲复述课文三、教学重点：继续学习分清主次归纳课文主要内容四、教学难点通过阅读，学生...
劳动话题作文劳动话题作文1“叮叮叮”“叮叮叮”床头边响起一阵紧促的闹铃声，还在与周公赛跑的我被一下拉回现实，神智不清的我猛然想起。今天我要和老爸下乡呢！我便利落的翻身而起，简单洗漱。然后去集合了。一路上，我手撑在车的窗檐上。用迷茫的眼神望着沿路的风景，发着呆。不知什么时候，下起了细雨，落在窗子上响起的“嗒嗒”声，配合着车子碾过山路的“沙沙”声，让整个画面显得更加优雅，神秘。我情不自禁的换了一个姿...
五一劳动奖先进事迹（多篇）推荐第1篇：五一劳动模范先进事迹五一劳动模范先进事迹ｘｘ在工作中始终秉承为民务实清廉的要求，雷厉风行，苦干实干，无怨无悔，坚持发挥党员先锋模范作用，廉洁自律，坚持从细微处做起，防微杜渐，在思想上筑牢预防腐败的防线。作为村委班子领头雁，她深知权力是人民赋予的，只能用来为人民谋利益。三年来，她始终坚持解放思想、开拓创新、艰苦奋斗、无私奉献的精神开展各项工作，带领群众共同致富...
试论马克思异化劳动理论内涵及方法论意义摘要：通过分析马克思异化劳动四个规定的内涵：工人与其劳动产品的异化、与其劳动行为的异化、与其自身类本质的异化以及人与人之间相互关系的异化来揭示出马克思在《1844年经济学哲学手稿》文本中运用的几种研究方法。关键词：异化劳动；内涵；类本质；马克思中图分类号：F0-0文献标志码：A文章编号:1673-291X(2012)24-0016-02“异化劳动”作为马克思分析资本主义经济现象和...
浅谈烟草行业劳动用工分配制度改革田海燕栾丽：F243文献标识：A：1674-1145（2016）01-000-02摘要近年来，随着烟草行业管理体制的逐步理顺，制约企业发展的体制性障碍基本消除，但劳动用工分配制度存在的问题逐渐显现，如企业岗位设置不够规范、考核机制不够健全、收入分配激励机制不够完善等等，这些问题在一定程度上制约了行业的平稳健康发展。因此，推进劳动用工分配制度改革势在必行。关键词烟草劳动用工改革一...
农民工拖欠劳动报酬类型探讨及其对策山东省农民工维权工作站自2007年4月成立以来，援助律师办理了大量农民工欠薪案件，援助律师通过大量的案件分析认为，随着政府和全社会对农民工讨薪工作的不断重视，广大农民工朋友的法律意识不断提高，然而没想到出现了另外一种怪现象，那就是建筑施工企业和包工头的逃薪意识更加“高明”，发明了更多的拖欠花招，或许这些花招经过法律专家的培训，致使让工作站的律师都防不胜防...
影响劳动与社会保障专业大学生就业的因素分析摘要：众所周知，我国大学生几乎都在面临着就业难的问题，而这个问题是属于劳动与社会保障专业中的重点内容之一，但是，劳动与社会保障专业大学生的就业率与其他专业学生相比，几乎是垫底的名次，这个想象很是令人费解。因此，本文对影响劳动与社会保障专业大学牛的就业因素进行深入的分析，将从自愿性失业与非自愿性失业等两个方面进行探讨，希望可以提高劳动与社会保障专业学生的...
公司劳动用工管理制度第一章总则第1条为规范公司和员工的行为，维护公司和员工双方的合法权益，根据劳动法及其配套法规、规章的规定，结合公司的实际情况，制定本规章制度。第2条本规章制度适用于公司和全体员工，员工包括管理人员、技术人员和普通员工；包括试用工和正式工；对特殊职位的员工另有规定的从其规定。第3条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护，享受社会保险和福利等劳动权利，同时...
公司劳动防护用品管理制度1目的与范围本制度规定了____开关电器有限公司劳动防护用品的采购、验收、存储、使用、更换及报废等要求，其目的是为了合理配备个人防护用品，确保劳动防护用品的质量优良、配备充足、使用节约，保障作业人员人身安全与健康，降低工伤事故率。本制度适用于____开关电器有限公司各单位及人员的劳动防护用品管理。2管理职责____公司总经理负责公司劳动防护用品管理的领导工作。2.2财务资产部...
劳动经济学关于劳动力成本上升问题分析汪琪13915140人力资源管理1班摘要：2005年以来，我国农村剩余劳动力数量持续下降，导致以农民工为主体的普通劳动力工资持续上涨。农村剩余劳动力数量下降的主要原因，在于农村人口增长放缓，以及高等教育的连续扩招，使得初中和高中毕业后直接工作的农村新增劳动力供给下降。数据分析表明，农村剩余劳动力每减少1%，次年的农民工实际工资就会上涨1.68%。预计，在“十三五”中期前我国普通...
“拒不支付劳动报酬罪”的刑法分析“拒不支付劳动报酬罪”的刑法分析摘要：“恶意欠薪”现已成为社会关注的热点问题，其既是严重侵害劳动者的合法权益的行为，也是关涉民生诉求和社会稳定的隐患。《刑法修正案（八）》将“恶意欠薪”行为纳入刑法规制——“拒不支付劳动报酬罪”，如何对该罪名进行正确的诠释和适用，已经成为法学界和司法界新一轮的使命。本文围绕拒不执行劳动报酬罪的司法适用疑难问题展开讨论，期望对拒不支...
近年国内关于劳动教育的研究综述与展望赵继学摘要：全国教育大会召开以后，关于劳动教育的研究成为研究的热点。为了解目前劳动教育的研究现状，以“劳动教育”为检索词，在中国知网进行检索，发现近10年国内劳动教育的研究主要集中在劳动教育的价值研究、内容研究、现状问题研究和解决路径研究4个方面，未来还需要加强劳动教育理论体系构建、类型教育的特色路径设计、机制体制的配套等方面的研究。关键词：劳动教育研究现状研究...
互联网移动平台的动态劳动控制过程：基于滴滴出行的案例研究[摘要]采用单案例的研究方法，从纵向的视角分析了滴滴出行平台在发展过程中对司机的劳动控制。研究发现互联网平台对基于平台的劳动者的控制经历了积极寻求合作、强合作弱控制和强控制弱合作阶段。平台经济下的劳动控制是资本、技术与外部环境共同作用的，主要表现形式为技术控制。随着平台对业务掌控的不断增强，劳动者在争取劳动利益上的话语权不断减弱。文章揭示了...
姊归县残疾人劳动就业服务所长先进事迹（多篇）推荐第1篇：残疾人劳动就业服务所工作总结2022年残疾人劳动就业服务所工作总结今年以来，我所贯彻市就业中心和区残联工作要点精神，全面落实就业扶持政策，加强基层就业服务工作，推进就业服务规范化建设，加强残疾人职业能力培训提升，着力促进残疾人就业创业。一年来我们主要做了以下工作：一、继续完善就业服务制度，加快推动残疾人上岗就业（一）积极与用人单位联...
---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---抗疫劳动英雄致敬我想对钟爷爷说感谢您一直帮助我们研究药物，现在新型冠状病毒越来越严重，但是您仍然帮我们客服新型冠状病毒，您是我们心中的英雄，因为您常常帮助人们研究药物，我要向钟南山爷爷学习，努力学习知识，将来做一个对社会有用的人。人物简介钟南山，中国工程院院士，著名呼吸病学专家，中国抗击非典型肺炎的领军人物，曾任广州医学院院...
职工工伤类劳动能力鉴定申请表（一）被鉴定人信息姓名性别参鉴人近期二寸免冠彩色照片粘贴处身份证号联系电话家庭住址邮编：用人单位名称：地址：邮编：联系人：电话：《工伤认定结论通知书》编号本人社工认字[]号申请人信息用人单位申请人：联系电话：地址：邮编：其他人姓名：联系电话：社保经办机构申请人：联系电话：被鉴定人本人□是申请日期年月日申请鉴定项目□致残及自理障碍等级鉴定（□初次鉴定；□复查...
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