标签“劳动”的相关文档,共1789条
  • 大道至简劳动为要作文

    大道至简劳动为要作文大道至简劳动为要作文五月一日是劳动节,在该节日里,有哪些事情是让你难忘的呢?今天是劳动节,是全世界劳动人民的节日。国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际请愿游行日”(InternationalWorkersDay或者MayDay),是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。下面是整理的关于劳动节的作文,欢迎阅读,希望能帮助到大家,谢谢!劳动节的作文1今年的五一节...

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  • 中国现代部门劳动分配比例的变动趋势与影响因素-经济学

    引言中国现代部门劳动分配比例的变动趋势与影响因素摘要:中国劳动分配比例的下降是由现代部门劳动分配比例的下降引起的。对中国1996—2004年省级面板数据的估计结果表明,中国现代部门劳动分配比例下降的根本原因是二元经济条件下的巨大就业压力、不断提高的劳均资本和人力资本、工会在保护劳动者权益方面的缺位。该结果对不同的模型设置和样本选择具有很强的稳健性。进一步的研究还发现,在低发展水平组,劳均资...

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  • 中国社科院劳动经济学考研

    中国社科院劳动经济学考研中国社科院劳动经济学考研本资料由尚考考研教研室老师收集整理上传,目的是为报考中国社科院劳动经济学考研的广大考生提供帮助,预祝各位考生取得好成绩。一、中国社科院劳动经济学考研研究方向是什么?各个学校每年的专业设置及研究方向会根据实际情况有所变动,考生需登录中国社科院研究生院官网,具体的就要查看院校今年最新公布的研究生招生简章、招生专业目录。2022年劳动经济学专业考...

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  • 中国梦劳动美纪念安康杯竞赛活动30周年

    “中国梦劳动美”纪念“安康杯”竞赛活动30周年知识竞赛试题姓名1、“安康杯”竞赛活动最早是由()于()年发起的。A、内蒙古总工会,1998年B、包头市总工会,1984年C、中华全国总工会,1998年2、()年,()和原国家经贸委在总结内蒙古自治区开展“安康杯”竞赛活动经验的基础上,对这种活动形式给予了充分的肯定,并在进一步完善和充实活动内容、形式的基础上在全国逐步展开。A、1999年,中华全国总工会B、1984年,...

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  • 劳动竞赛考核表评分表精3页

    表---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---完表表容---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除------本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---

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  • 劳动竞赛考核表评分表(精)

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  • 劳动和社会保障局关于病假工资计算的公告

    劳动和社会保障局关于病假工资计算的公告一、病假待遇疾病休假工资标准:职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的企业应按下列标准支付疾病休假工资:1、连续工龄不满2年的按本人工资的60%计发;2、连续工龄满2年不满4年的按本人工资70%计发;3、连续工龄满4年不满6年的按本人工资的80%计发;4、连续工龄满6年不满8年的按本人工资的90%计发;5、连续工龄满8年及以上的按本人工资的100%计发疾病救济费标准:职工疾病...

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  • 劳动发展须超越中国制造论文

    劳动发展须超越“中国制造”济南大学经济学院教授俞宪忠中国作为当代世界上人口规模最大的国家,如果宏观就业压力长期居高不下,转型发展将会而临诸多不确定性风险。经济增长方式转变与实现充分就业Z间的“对立冲突”,令许多人长期备感困扰,他们认为中国需要奉行劳动密集型战略,继续走“中国制造”的路子。然而,理性分析后可知,“中国制造”需耍转型,科技集约型战略才是中国和谐发展的根本路径。“中国制造”...

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  • 劳动保障工作思路四篇

    参考范本2019劳动保障工作思路ppt(四篇)目录:2019劳动保障工作思路ppt一2019劳动保障工作计划ppt二2019医院工会工作思路三2019医院感染管理工作计划ppt四-1----本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---只有尝试过,努力过,坚持过,才能有收获。一分耕耘,一分收获,只有努力了,才能绽放出成功的花朵。只要功夫深,铁杵磨成针。我相信,只要我朝着这个理想努力奋斗,坚持不懈,那么...

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  • 幼儿园家园合力促进幼儿劳动习惯养成

    幼儿教育培训行业机构培训标准Q/116-302.181-2018幼儿园家园合力促进幼儿劳动习惯养成(精选)2018-12-10发布2019-01-10实施XX品牌幼儿教育机构编制---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---幼儿园家园合力促进幼儿劳动习惯养成简述:劳动教育是促进幼儿身心健康的关键,对幼儿终身成长至关重要。随着生活条件的提高和家庭结构的变化,幼儿的家庭地位得到提高,进而使得幼儿劳动意...

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  • 冶金行业让胡路区劳动和社会保障局文件

    让胡路区劳动和社会保障局文件让劳社发[2008]13号劳动和社会保障局关于印发《规范行政处罚自由裁量权的指导标准》的通知局机关、监察局、就业局:现将《规范行政处罚自由裁量权的指导标准》印发给你们,请认真遵照执行。让胡路区劳动和社会保障局2008年11月13日---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---附件3:规范行政处罚自由裁量权的指导标准单位盖章:行政处罚项目安排女职工从...

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  • 薪酬管理_生存工资、超时劳动与中国经济的可持续发展

    生存工资、超时劳动与中国经济的可持续发展李钟瑾陈瀛齐昊许准2012-12-1914:20:52来源:《政治经济学评论》2012年3期【内容提要】本文首次估计了中国的生存工资水平。通过生存工资和实际工资的比较,本文发现长期以来中国私有企业工人工资远低于生存工资水平,劳动力再生产的成本在相当程度上由劳动者自身承担。因此,工资过低和劳动超时成为私有经济发展模式的双生儿,不仅导致私有企业赢利能力虚高,而且限制了...

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  • 关于成立xx市劳动人事争议仲裁院的请示

    关于要求成立XX市劳动人事争议仲裁院的请示XX市机构编制委员会:自2005年以来,全市劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件XX件,涉及人数达XX人。其中仅仅2010年受理的案件XX件,处理方式为调解XX件、裁决XX件、案外调解XX件、其他方式XX件,是2008年《劳动合同法》实施前的XX倍。随着XX社会经济的进一步发展,劳动争议案件有逐年递增的趋势。XX市劳动人事争议仲裁下设的办公室一直以来既无机构编制,又无专项的办案...

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  • 关于成立xx市劳动人事争议仲裁院的请示(同名34824)

    关于要求成立XX市劳动人事争议仲裁院的请示XX市机构编制委员会:自2005年以来,全市劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件XX件,涉及人数达XX人。其中仅仅2010年受理的案件XX件,处理方式为调解XX件、裁决XX件、案外调解XX件、其他方式XX件,是2008年《劳动合同法》实施前的XX倍。随着XX社会经济的进一步发展,劳动争议案件有逐年递增的趋势。XX市劳动人事争议仲裁下设的办公室一直以来既无机构编制,又无专项的办案...

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  • 关于成立xx市劳动人事争议仲裁院的请示(同名6495)

    关于要求成立XX市劳动人事争议仲裁院的请示XX市机构编制委员会:自2005年以来,全市劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件XX件,涉及人数达XX人。其中仅仅2010年受理的案件XX件,处理方式为调解XX件、裁决XX件、案外调解XX件、其他方式XX件,是2008年《劳动合同法》实施前的XX倍。随着XX社会经济的进一步发展,劳动争议案件有逐年递增的趋势。XX市劳动人事争议仲裁下设的办公室一直以来既无机构编制,又无专项的办案...

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  • 五年级上劳动学科教学工作回顾多篇

    五年级上劳动学科教学工作回顾(多篇)推荐第1篇:学科教学工作总结仁寿县华达小学校三年级品社学科2022年下学期教学工作总结品德与社会课程旨在促进学生良好品德形成和社会性发展,为学生认识社会、参与社会、适应社会,成为具有爱心、责任心、良好的行为习惯和个性品质的社会主义合格公民奠定基础。一学期的教学工作顺利结束了,在此对本学期的品社教学工作做一个总结。一、主要工作本期我担任三级一班品社学科教...

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  • 完善劳动社会保障制促进灵活就业健康发展

    完善劳动社会保障制度促进灵活就业健康发展摘要:随着我国的经济在快速的发展,社会在不断的进步,各级政府也相继出台了许多关于就业保障的相关文件,在就业保障文件中最重要的文件就是关于灵活就业人员的社会保障文件。不仅仅体现出国家对于灵活就业人员的社会保障问题是十分关心的,也表达出我国对于社会保障问题是相当在意的。虽然我国政府和各级有关部门对灵活就业人员的社会保障提出了许多解决办法和优惠政策...

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  • 福建福州市劳动人事争议仲裁院协调员公开招聘1人模拟卷第18期

    福建福州市劳动人事争议仲裁院协调员公开招聘1人模拟卷答题时间:120分钟试卷总分:100分试卷试题:共200题姓名:_______________学号:_______________题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作总分得分一.单选题(共100题)1.第21~30题,你可在语气、语序、语法结构等方面对有关语句作出判断的基础上,选出最符合题意要求的答案。21.下列各句中,有语病的一项是_____。A:湖南省在着力推进以保障和改善民生为重点...

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  • 成都市新都区劳动和社会保障局文件(精)

    成都市新都区劳动和社会保障局文件新都劳社发[2005]41号成都市新都区劳动和社会保障局行政效能投诉暂行办法各科室、各直属单位:按照规范化服务型政府建设工作要求,为加强工作人员管理,提高业务、素质,加强道德行为规范,经局办公会议研究,现将我局“行政效能投诉暂行办法”和“行政告诫暂行办法”印发给你---本文来源于网络,仅供参考,勿照抄,如有侵权请联系删除---们,希认真学习,遵照执行。...

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  • 三门县人事劳动社会保障局文件

    三门县人事劳动社会保障局文件三人劳社〔2008〕28号关于公布2008年《专业技术人员科研素养与方法》培训考核合格人员名单的通知各有关单位:根据台州市人事局《关于在全市企事业单位专业技术人员和管理人员中开展〈专业技术人员科研素养与方法〉培训考核的通知》(台人培[2007]60号),经统一考核,2008年度第一期共有2870人考试合格。现将名单公布如下:县发展和改革局(16人):陈雯、陈再明、方辉、韩坚杰、黄爱...

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