工资集体协商职工方代表授权书经工会组织推荐，职代会（职工大会）审议通过，确定等位同志为年度职工方工资集体协商代表。工会主席同志为职工方首席代表，代表全体职工与企业方进行工资集体协商，特此授权。单位工会（章）年月日---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---工资集体协商要约书淮安市宝建传动机械有限公司（厂）：为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企...
操作路径：人力资源-薪酬管理-薪资报表；一、选择类别、期间、查看的报表-部门汇总表，点击【确定】按钮，如下图；如果导出报表是员工明细表，则选择【薪资明细表】，如下图：二、排列薪资项目显示顺序，然后点击【保存显示顺序】，显示顺序---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---可按照工资表顺序排列，下次打开就不用再排顺序。---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权...
工资表（二）单位：年月份页职不姓名本薪加班费生产奖金全勤奖金应发金额所得税劳保费预付费伙食费实发金额领讫印章1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.17.18.19.20.合计董事长总经理厂长副厂长会计制表---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
分包人员考勤及工资明细表工程项目：和畅园二标段序号姓名出勤记录作业工日核算日工资标准1^1发工资扣款实发工资本人确认签字123456789101112131415161718192021222324252627282930311白焕利2曹建伟3曹志胜4常锦跃5陈坤6关慧7韩春生8郝金辉9贾俊元10李相奎11李学刚12刘勇森13刘国栋14刘利15刘晓庆精品文档---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---分包企业：天津筑可兴建筑工程有限公司班组:年...
补发事业单位绩效工资填表说明此次实施事业单位绩效工资主要是清理规范：职务津贴、剩余津贴、预发津贴、保留津贴（即高出30%部分）、差旅费。一、表格分：在职工作人员表格和退休人员表格，一式四份。备注：在职人员必须是在编在册人员二、“出生年月”、“参加工作时间”“任职时间”栏填写年月，例如：“2001.10”三、“岗位等级”栏填写例如：“管理九级”、“专技十级”、“专技十三级”、“技工三级”等。四...
变更工资申请表日期:姓名所属部门职位入司日期考核记录[]优[]好[]普通[]差现在工作率将调整工作率理由(任选一种)[]晋升[]调整工作[]考绩优良[]年资增加最低工作率工作等级前工作需要条件新工作需要条件备注:申请者批准者日期---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---
佳一数学教育机构办公室文员工资福利待遇体系一、工资福利待遇设置原则：因人设岗，量才录用，人尽其才，才尽其用。二、办公室文员工资组成部分（按月计算）：1、基本工资（浮动）：基准工资1000元(实习期每月800元)。浮动部分：每个教学周期开始时，由学校分校区确立下一教学周期内的学生目标人数，100%完成目标，每位员工每月基本工资在下一个教学周期内上浮50元，120%完成目标，每人每月上浮80元。150%完成目标...
Z酒店岗位工资等级表温泉大酒店岗位工资等级表参考(争论稿)05年级别档次职级系数工资标准职务及岗位详细分布新调整后的方案原方案1总经理5.05000元以上总经理2A副总经理4.93500元分管大部分工作的副总经理B副总经理4.83300元分管小部分工作的副总经理C总经理助理4.73000元总经理助理3A总监4.62800元市场营销总监、计划财务总监B总监4.42500元餐饮总监、房务总监C总监4.22300元康娱总监4A部门经理4.02000元市场营销...
各岗位的工资定级表工资等级高层管理人员中层管理人员一般管理人员营销人员技术人员生产人员事务人员1总经理2技术副总资深工程师总工行政副总生产副总3营销经理资深业务员高级工程师技术开发部经理生产中心经理总经理助理4总经办主任高级业务员工程师财务经理人力资源部经理技术发展部经理质量管理部经理行政部经理采购部经理5生产管理室主任二级业务员助理工程师工艺技术室主任证券主管二车间主任一车间主任行政助...
双行表头工资打制作方法第一步：将工资表复制到SHEET2第二步：将表头所在行Q1,Q2(空白行)设置为0，0，员工名单从Q3行起按1.2.3自动排序到最末位一位员工，如下图：第三步：将排好的员工数序复制粘贴两遍如下图：---本文来源于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---第四步:点击如下图键头所指向位置选中所以单元格第五步：点击数据选择排序图标出现如下菜单栏，按下图菜单划红圈显示的选项来填...
教师工资计算方法及岗位定级工资标准上一篇/下一篇2010-05-2218:37:11/个人分类：社会关注查看(23)/评论(0)/评分(0/0)教师工资计算法:教师涨工资套改，由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资、津贴工资，其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。1、岗位工资的套改：中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员基本工资标准表》套七级岗位，即930元，中学一级职称(或其他同...
