公司总部部门绩效考核办法第一章总则第一条为进一步提升公司总部各部门工作执行力，提高管理水平，公开、公平、公正地考核部门工作目标完成情况，特制定本办法。第二条本办法适用于公司总部各部门的绩效考核。第三条公司绩效考核小组负责各部门绩效考核的组织工作。绩效考核小组组长由**担任，副组长由**担任，组员由各部门负责人组成。第四条办公室作为公司总部部门绩效考核工作的归口管理部门，牵头负责绩效考核...
工业品营销之营销部门与生产部门之间的矛盾与解决办法生产部门一切围绕产品转，产品质量、产品周期等，现实中，虽然他们尽力缩短产品的交付周期，但还是难以满足客户的最终对交付期的需求。尤其当出现一些紧急定单时，他会让所有的设备都运转起来，但产能仍然达不到要求。这时就种下了营销部门与生产部门的矛盾祸根，营销部门责怪生产部门生产进度太慢，影响交货期，使公司的形象受损；而生产部门也会抱怨营销部门...
部门预算管理办法（试行）为了使本单位的预算编制在走向科学化、规范化、法制化。一、预算编制原则（1）必须以党和国家的方针政策以及各项法律法规为依据。（2）必须以本地区国民经济和社会发展计划为基础。（3）必须以收支平衡、略有结余为准则。（4）必须遵循完整性原则。单位的预算必须包括单位的全部财务收支，不得遗漏。（5）必须遵循真实性原则。单位的预算收支项目的数字必须依据充分确定的资料，按批准部门...
部门五项费用支出管理办法(征求意见稿)第一章总则第一条第一条为进一步降低非生产性成本，明确公司各经营职能部门业务招待费、差旅费、办公费、电话费、汽车使用费（以下简称：部门五项费用）支出标准及监控管理，保证五项费用的开支能严格控制在公司预算范围内，提高公司整体竞争能力，特制订本实施细则。第二条第二条本办法适用于各职能部门及关联子分公司，各经营单位可依据实际情况制定相应的费用标准及管理细...
部门绩效考评管理办法（修订版）为客观公正地评价和考核各部门的经营绩效，促使各部门规范管理、理顺业务流程，提高公司整体运营效率，圆满达成年度经营目标及实现自身的可持续发展，遵循“市场压力传递”和“兼顾公平与效率”原则，特制定本办法。一、部门绩效考评的原则和思路---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---1．部门绩效考评整体上以达成经营目标为宗旨，以成本、质量和速度...
部门绩效考评管理办法（修订版）为客观公正地评价和考核各部门的经营绩效，促使各部门规范管理、理顺业务流程，提高公司整体运营效率，圆满达成年度经营目标及实现自身的可持续发展，遵循“市场压力传递”和“兼顾公平与效率”原则，特制定本办法。一、部门绩效考评的原则和思路1．部门绩效考评整体上以达成经营目标为宗旨，以成本、质量和速度为控制目标。2．部门绩效考评的实施采取目标考核和过程控制相结合的方...
江苏徐塘发电有限责任公司部门绩效管理考核办法（试行）第一章总则第一条根据上级主管部门奖惩办法、规定、细则以及《江苏徐塘发电有限责任公司奖励管理规定》，为适应电力市场竞争需要，激励管理者工作热情，提高管理水平，确保实现董事会下达的各项经营指标，推进公司可持续发展，结合公司实际情况，按照公司奖金分配的总体要求，制定本办法。第二条本办法适用于公司所有部门。第三条本办法的考核结果与干部管理...
银行部门经理述职报告五篇述职报告应认真总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事件来反映一般，抓住主要矛盾，写出这一段工作的特色，才会确实具有指导意义。以下是笔者银行部门经理述职报告，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。银行部门经理述职报告范文一20__年各项工作基本告一段落了，一年来我能始终如一的严格要求自我，严格按照行里制定的各项规章制度来进行实...
银行部门经理述职报告范文随着一年的过去，我们完成了银行管理工作，接下来应该做好相应的述职报告。以下是笔者银行部门经理述职报告范文，欢迎大家借鉴与参考!银行部门经理述职报告范文1尊敬的领导：您好!时光如逝，岁月如梭，弹指一瞬间，20___年将要成为历史，回首这不平凡的一年，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，细细想来，感慨颇深，在新的一年缓缓开启时，有必要将自身去年一年的工作做一个简单总结，这样...
医药部门述职报告五篇模板述职报告主题一般是明晰的，但是，比起一般的事务性公文写作来说主题要集中、新颖、深刻得多，要概括全文内容即对社会组织公务情况的深刻认识及办事意向。以下是笔者医药部门述职报告，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。医药部门述职报告范文一我自20__年5月到广东省深圳市场任医药代表以来，经历了深圳市场启动、受挫、再启动上量的整个过程，现将两年来的工作状况报告如下：一、深圳市...
严重违反值班执勤规定部门整改情况报告范文XX单位整改情况报告自我单位收到《关于xx单位严重违反值班执勤规定的情况通报》之后，单位领导高度重视，通过谈话、查看值班记录、当事人员情况说明、召开专门工作会议等多种方式来了解相关信息，并针对发现的问题向全体人员召开了针对此次问题的专门会议，现将整改落实情况汇报如下：一、存在的问题此次通报反映出我单位个别人员思想滑坡严重，---本文于网络，仅供参考，...
销售部门工作述职报告精选5篇述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强民主监督的良好风气。下面给大家分享一些关于销售工作述职报告，方便大家学习。销售工作述职报告1今年以来，按照中支公司党委、总经理室的工作分工，我主要负责__营销部的业务推动及公司内外部协调工作。这期间，在上级公司党委、...
旅游销售部门经理述职报告销售要不断的去拜访客户，去协调客户，甚至跟踪消费者提供服务。销售工作看起来轻松，其实并不容易。你会写销售经理述职报告吗？你是否在找正准备撰写“旅游销售部门经理述职报告”，下面笔者收集了相关的素材，供大家写文参考！旅游销售部门经理述职报告1尊敬的上级领导：中午好!首先，向各位作一个自我介绍，我叫____，是四季餐厅的销售经理，现在我把自己七个月来的工作情况作一下汇报...
酒店销售部门经理述职报告自信是一种积极向上的力量，是销售必备的、不可缺少的一种气质和态度。每个销售工作者的工作并不轻松，经历了销售工作，不妨写一篇销售经理述职报告。你是否在找正准备撰写“酒店销售部门经理述职报告”，下面笔者收集了相关的素材，供大家写文参考！酒店销售部门经理述职报告1尊敬的上级领导：中午好!首先，向各位作一个自我介绍，我叫____，是四季餐厅的销售经理，现在我把自己七个月来...
2021年监察审计部门年终工作总结为大家，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站。__年，我们在省联社和各级人行、联社党委、纪委的正确领导下，适应融竞争要求，解放思想，加强内控管理，认真履行工作职能，加大了检查力度，严肃执纪，狠抓查处，清除风险隐患，防范经济案件的发生，与各部门密切协作，为信用社在新形势下的稳健经营做了一些有益的工作，现总结一、认真履行纪检监察工作职能，从源头预防经济案件和治...
公司某部门党支部2022年工作总结范文党支部在公司党委的正确领导和各职能部门的通力协作下，以“两会”精神为指导，以服务为切入点，以管控为着力点，紧紧围绕企业所需、领导所急、职工所盼，突出“三个一”抓手，围绕“1264”基本工作思路，不断推进学习型、创新型、服务型、廉洁型机关建设，充分发挥了机关的“龙头”作用。开展了相关工作，现将具体情况汇报如下：一、工作推---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如...
大学部门联谊活动总结联谊的目的是通过联谊活动，丰富同学们的课余生活，增进同学之间的友谊，结交更多的同学，让大活更加丰富多彩。是大学部门联谊活动总结，希望能帮助到大家!大学部门联谊活动总结1一、活动主题为交流插上飞翔的翅膀二、活动时间20___年10月22日上午9点至10点半三、活动地点新体育场四、活动目的通过本次活动，大二学长学姐向我们大一新生解答了生活、学习等方面的疑问，使我们对大活有了更深入...
加强征稽部门作风建设之浅见范文加强征稽部门作风建设之浅见胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上，深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性，提出全面落实科学发展观，发扬党的光荣传统和优良作风，加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，大力倡导八个方面的良好风气，为加强党员干部作风建设指明了方向。一、当---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如...
财务部门述职报告精选5篇述职，就是要报告学习、思想、工作、作风的情况等。述廉，就是要报告抓党风廉政建设的情况和带头执行廉洁从政规定的情况以及对亲属、身边工作人员加强教育、严格要求的情况等。下面给家分享一些关于财务述职报告，方便大家学习。财务述职报告1一年来,在上级和学校领导的关心、支持下，本人始终不忘坚持认真学习，紧紧围绕学校工作大局，立足本职工作，兢兢业业，在稳定中求创新，在创新上求...
编号：_____部门2018年上半年工作总结学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）---本文于网络，仅供参考，勿照抄，如有侵权请联系删除---部门2018年上半年工作总结篇一：今年上半年，我部门在市公司经理室的正确领导下，在同事们的支持和帮助下，履行了工作职责，完成了工作任务。按照公司20xx年的工作要求和整体部署，我部门上半年做了以下主要工作：一、做好...
